Les offres de “Pierre Fabre”

Nouveau Pierre Fabre

Technicien(ne) Génie industriel/consignation énergies - Alternance - H/F

  • Alternance
  • FRANCE

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Nous recherchons un(e) stagiaire en génie industriel pour rejoindre notre équipe chez Pierre Fabre SA. Ce stage vous offrira l'opportunité de participer activement à la mise en œuvre d'un projet de consignation des énergies dans le service technique et en lien avec le service HSE. Vous serez accompagné par un consultant spécialisé dans cette démarche.

Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront :

· 
Réaliser l'inventaire des points de déconnexion , par types d'énergie et fluide, de l'accessibilité et de l'identification

· 
Réaliser l'inventaire sur la séparation de toute forme d’énergie , y compris des énergies de secours

· 
 Identifier les endroits où nous devons mettre des vannes de purge d'énergie

· 
Réaliser une analyse de toutes les tâches réalisées par la production sur un équipement en présence d'énergie --> identification des interventions nécessitant le "by-pass"

· 
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents HSE et techniques (procédures, modes opératoires, consignes de sécurité, etc.).

· 
Assister à la réalisation d'audits internes HSE et au suivi des actions correctives et préventives.

· 
Aider à la sensibilisation et à la formation du personnel aux bonnes pratiques HSE.

· 
Mise en place et pilotage des indicateurs en lien avec le déploiement de la démarche.

Les plus de l’alternance :

· 
Missions diversifiées

· 
Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).

· 
Dotations produits

· 
Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

· 
Salaire conventionnel attractif

· 
Intéressement/ Participation

· 
13ème mois

· 
Plan épargne entreprise

· 
Mutuelle

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RTT au prorata du temps de présence

· 
Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site de Gien (45) et débutera à partir du mois de septembre 2026 .

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young Talent

Who you are ?

Des compétences au service de projets novateurs.
Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine en génie industriel.

· 
Connaissance souhaitée des réglementations HSE applicables en France.

· 
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Au delà de vos compétences techniques :

· 
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

· 
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

· 
Excellentes qualités relationnelles et de communication.

· 
Permis B souhaitable.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.

Faire de chaque avenir une réussite.
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