Stage (6 Mois) - Digital marketing intern DEXERYL - (Juillet 2026)

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

(A partir de Juillet 2026)

Nous recherchons un Assistant Chef de Produit Digital (H/F) pour la marque Dexeryl.

Au sein de l’équipe digitale de Pierre Fabre, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au développement de notre présence en ligne pour la marque Dexeryl. Vous travaillerez sur des projets variés touchant au contenu social, au référencement, à la communication et à l’e‑retail, tout en respectant les contraintes réglementaires propres aux dispositifs médicaux. 

Vos missions principales :  

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Création de contenus digitaux : conception et production d’assets courts (vidéos, Reels, TikToks, visuels) adaptés aux formats sociaux en respectant la charte graphique et le cadre réglementaire du secteur. 

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Gestion du planning éditorial : planification, coordination et publication des posts sur Instagram ; proposition de thématiques et calendrier mensuel. 

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Suivi des projets SEA & SEO. 

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Gestion du site internet : mise à jour régulière du contenu. 

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Veille stratégique et analyse concurrentielle : suivi des tendances marché, benchmark social et recommandations pour améliorer notre positionnement. 

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Soutien e‑retail : missions ponctuelles liées au e-commerce (optimisation fiches produits, matériel marketing). 

Pourquoi nous rejoindre :

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Groupe en pleine croissance :  Pierre Fabre est un acteur majeur en pleine expansion dans le secteur dermo cosmétique, se positionnant comme le numéro 2 mondial;

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Portefeuille de marques variées :  Nous proposons une gamme diversifiée de marques reconnues, offrant des produits innovants et de haute qualité;

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Environnement de travail serein et bienveillant :  Pierre Fabre valorise un cadre de travail harmonieux où le bien-être et le respect mutuel sont au cœur de nos valeurs;

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Culture d'entreprise dynamique :  Un environnement où l'innovation et la créativité sont encouragées pour stimuler la croissance personnelle et professionnelle;

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Opportunités de développement :  Investissement dans le développement professionnel avec des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière.

Le poste est basé sur le site de Bruxelles, en Belgique.

Who you are ?

Vous effectuez un master en commerce / marketing/ communication et vous démontrez un fort intérêt pour le digital; 

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Vous possédez une connaissance/intérêt pour les soins dermatologiques et les dermo-cosmétiques ; 

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Vous êtes proactif(ve), autonome, rigoureux(se) et vous avez la culture du résultat ; 

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Vous avez le sens du détail et vous êtes créatif(ve); 

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Vous êtes à l'aise avec des logiciels tels que Canva, photoshop ; 

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Vous maitrisez le montage vidéo (capcut…) ; 

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Vous possédez des compétences rédactionnelles ; 

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Vous parlez et écrivez le français et l'anglais, le néerlandais est un atout 

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.