Alternant Chef de Projet Transformation H/F

Description de l'offre

Who we are ?

We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Au sein de la BU Dermo-cosmétique, les équipes de Recherche & Développement collaborent pour concevoir et mettre sur le marché des produits innovants, en France et à l'international.

En tant que membre clé de cette équipe, ton rôle sera d’épauler les différents métiers dans la mise en place de nouveaux projets stratégiques pour le pôle et de mettre en place des actions concrètes en utilisant une approche méthodologique innovante.

Dans ce cadre, vos missions pourront être :

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Contribuer à l'analyse de l'impact du changement  sur les différentes parties prenantes (formulateurs, évaluateurs cliniques, équipes réglementaires, direction scientifique)

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Identifier les risques et mettre en place le plan de mitigation  correspondant

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Participer au plan de communication  et garantir la compréhension complète des projets par toutes les parties prenantes (direction, scientifiques, équipes terrain) en apportant des idées innovantes et impactantes

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Identifier les besoins et définir le plan de montée en compétences  des équipes en lien avec le département RH, et participer à l'organisation des sessions de formation (nouveaux outils, nouvelles méthodes de travail…)

· 
Piloter et aider au suivi des plans d'action  et à l'évaluation de leur progression

· 
Organiser des temps dédiés aux projets  pour impliquer les acteurs scientifiques et techniques

Ce que vous y gagnerez :

 

Cette expérience vous donnera une vision large au sein d'une grande organisation scientifique en pleine évolution et vous permettra de :

- Comprendre les  enjeux et facteurs clés de réussite  de projets de transformation au sein d'une entreprise

- Développer une  double compétence  : gestion de projet & univers dermo-cosmétique

- Bénéficier d'une  grande autonomie  dans vos missions en lien direct avec le comité de direction du département

Who you are ?

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Étudiant(e) en alternance d'une formation  Bac+3 à Bac+5  : école d'ingénieurs (chimie, biologie, cosmétique), école de commerce, IEP ou université avec une spécialité  projet, management, sciences de la vie ou cosmétologie

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Une  expérience préliminaire  en R&D, formulation, affaires réglementaires ou gestion de projet dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique est un plus

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Maîtrise des  outils de gestion de projet  et d'outils de collaboration visuelle (SharePoint, PowerPoint, Canva…) ; la connaissance d'un environnement  PLM est appréciée.

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La maîtrise de l' anglais (niveau B2)  est impérative

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.