Chargé(e) de mission -Chargé(e) de recrutement

Description de l'offre

Le Groupe nîmois Phytocontrol, groupe indépendant, spécialiste de la sécurité sanitaire, des aliments et de l’environnement, recrute un (e) ) chargé(e) de mission -Chargé(e) de recrutement pour accélérer sa croissance (poste localisé au siège social à Nîmes).

 
Le groupe est présent dans 6 pays européens ainsi qu’au Maroc et emploie plus de 400 salariés.
Le Groupe Phytocontrol favorise l’écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et dynamique. La réactivité, l’expertise et la proximité avec les clients et les collaborateurs constituent l’ADN de l’entreprise.
 
L’ambition du groupe : l’ambition du groupe Phytocontrol est d’assoir sa position de leader européen dans ses domaines d’activités, de poursuivre sa croissance, de continuer à innover et à promouvoir son excellence dans ces domaines.
 
Les activités du groupe :  sécurité sanitaire des aliments, des eaux, des sols, et des produits cosmétiques et pharmaceutiques.
 
Les chiffres clés du groupe :
Age moyen des salariés : 32 ans
Chiffres d’affaires : + de 35 M€ en 2023
Création du groupe : 2006
👨‍💻 : 41%
👩‍💻: 59%

Nous rejoindre, c’est aussi s’inscrire dans l’avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !


Les principales missions du Poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, le (la) futur(e) chargé (e ) de mission/ Chargé (e ) de recrutement aura en charge les missions suivantes : 
Après une immersion sur le terrain pour découvrir et comprendre les différents métiers du Groupe, vous serez formé pour prendre en charge l’intégralité des recrutements et du développement du département RH du Groupe. Vous travaillez en contact direct avec les directeurs et les responsables opérationnels.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
* Recueillir les besoins en recrutements auprès de nos directeurs et définir les attentes du poste
* Rédiger, diffuser et mettre à jour les annonces d’emploi
* Mettre en place une stratégie de recherche à partir de nos différentes bases de données (CVthèques, Jobboards, Réseaux sociaux, partenariats Ecoles)
* Identifier, approcher et qualifier par entretien téléphonique et/ou physique les candidats
* Accompagner les dirigeants dans les entretiens et leur choix final
* Faire vivre nos partenariats en local et national le cas échéant avec les écoles/ institutions (interventions, ateliers, stagedating, jury de sélection…)
* Animer des évènements recrutement (soirées carrières, jobdating)
* Participer au suivi et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs

Profil recherché

Profil et formation :
De formation Bac+3 minimum avec un intérêt personnel pour les ressources humaines et leur développement au sein d’un Groupe européen.
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure à dominante RH avec une expérience réussie en recrutement, vous pourrez démontrer vos aptitudes à identifier et sourcer les candidatures les plus pertinentes.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes volontaire et motivé(e) pour vous investir dans le développement et la réussite de notre équipe.
Conditions et autres avantages :
·         Rémunération selon profil et expérience
·         13ème mois, prime d’intéressement
·         Accord de télétravail
·         Tickets restaurant
·         Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
·         Mutuelle : prise en charge à 100 %
·         Contrat : CDI

À propos de Phytocontrol Group

Le Groupe Phytocontrol est un projet technologique et humain dans lequel évoluent des équipes compétentes et dynamiques. La réactivité, l’expertise et la proximité avec nos clients et nos collaborateurs constituent l’ADN de notre entreprise.
Nous sommes près de 400 collaborateurs à participer à la sécurité des eaux, des sols, des aliments et des cosmétiques, sur des métiers scientifiques (chimie analytique, physico-chimie, biotechnologie, microbiologie, radioactivité, qualité, innovation…) et des métiers supports (informatique, commercial, service client, marketing, communication, ressources humaines, administratif, logistique…).
Répondre aux besoins de nos clients, simplifier, standardiser, rechercher la performance sont nos sources de motivation.
Le Groupe Phytocontrol favorise l’écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et rechercher l’amélioration continue.
Nous accordons beaucoup d’importance au savoir-être et à l’adaptabilité des candidats. Le relationnel et les qualités comportementales sont essentiels pour une intégration réussie et espérer évoluer au sein du Groupe.