Cadre de santé H/F

Description de l'offre

Le Centre de Rencontre des Générations (CRG), situé en Sologne (41), sur le domaine de Mont-Evray, est un EHPAD de 60 lits (50 lits accueil prolongé, 10 lits accueil temporaire) qui dispose d’un Pôle d’activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places, et d’une hôtellerie. Sa vocation est d’organiser un véritable projet de séjour et de vie autour de rencontres intergénérationnelles

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, le cadre de santé participe au plan de soin et à la mise en œuvre du projet intergénérationnel du Centre de Rencontre des Générations

• Contribuer en lien avec les infirmières à l’admission des résidents en accueil temporaire et participer à l’organisation de leur sortie.


• Participer à la commission d’admission


• Participer à la mise en place du projet de soin de l’établissement et notamment à l’application des protocoles.


• Être garant du bon déroulement de la mise en œuvre de la nouvelle organisation, concernant le circuit des médicaments.


• Procéder à la gestion du planning de l’équipe soignante


• Manager l’ensemble de l’équipe d’infirmier(e)s et d’aide-soignant(e)s de façon à assurer la continuité de la réponse au sein de l’EHPAD.


• Être garant d’une organisation rigoureuse et efficace des soins en lien avec le médecin et la Directrice.


• Contrôler, évaluer et rendre compte à son référent hiérarchique des différentes actions dont il a la charge

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2023 - Temps plein – 151,67 heures par mois

Salaire à partir de 39 265,97€ annuel brut + Prime SEGUR

• Possibilité de logement


• Prise en charge d’un aller-retour par semaine si vous résidez hors du département ou à plus de 30 Km


• Fourniture des repas durant les jours travaillés

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de cadre de santé, vous avez une formation de base d’infirmier(e), vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez le sens de l’écoute et de l’observation et savez faire preuve de patience, de disponibilité et de prise de recul. Vous serez le (la) garant(e) d’un accompagnement de qualité, rassurant et sécurisant les résidents et leur entourage. Vous participerez au sein de l’équipe pluridisciplinaire à une dynamique de réflexion sur l’accompagnement des personnes âgées dans le cadre de leur projet de vie individualisé et du projet de soins.

À propos de Petits Frères des Pauvres – Association de Gestion des Etablissements

L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.