Stagiaire - Programme de leadership de la chaîne d’approvisionnement et centre de distribution

Description de l'offre

Overview

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Responsibilities

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Qualifications

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Programme de leadership de la chaîne d’approvisionnement et de centre de distribution de PepsiCo Canada Aliments

 

À PepsiCo Canada Aliments, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, et notre quête nous amène souvent à visiter des campus comme le vôtre! Alors, pourquoi choisir le programme de leadership de la chaîne d’approvisionnement?

·  Incidence positive – Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d’approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.
·  Expérience avec de grandes marques et innovation – Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l’avenir de nos marques emblématiques Quaker et Frito-Lay.
·  Leadership dès le départ – Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.
·  Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes – Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde.
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À quoi pourrait ressembler votre première expérience?

 

·  Vous serez affecté·e à notre usine de production de calibre mondial, à Lévis Lauzon, ou à notre centre de distribution de St-Augustin.
·  Vous aurez des mandats qui vous demanderont de réaliser des analyses coûts-avantages et d’équilibrer nos quatre grands impératifs : le coût, la qualité, le service et les gens.
·  Vous développerez vos compétences en leadership en participant à une formation d’amélioration continue dans le but de pouvoir éventuellement diriger une équipe de première ligne.
·  Vous devrez motiver votre équipe à atteindre les cibles de rendement établies et les aider à mettre en œuvre les procédures d’amélioration du rendement.
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Vous devrez également déterminer quelles initiatives d’optimisation de l’efficacité conviennent à votre équipe et les mettre en œuvre (p. ex., réduction des temps d’arrêt planifiés, repérage des points de perte de matières premières, direction du personnel de première ligne, changements aux procédures et réduction des pertes liées aux produits et aux emballages).

Quels types de candidats et candidates recherchons-nous?

 

·  Baccalauréat en cours : génie, administration, et gestion de la logistique
·  Habiletés exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles
·  Engagement avéré à collaborer avec des gens et à les diriger
·  Aptitudes éprouvées en résolution de problèmes et habileté à gérer des priorités concurrentes
·  Capacité à travailler efficacement en équipe et à « se retrousser les manches »

 

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l’organisation :

 

·  Une rémunération concurrentielle, selon votre année d’étude;
·  Une bourse de 2000$ à la fin de votre stage;
·  Un environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
·  Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
·  Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnel;
·  Une occasion de fournir une contribution significative et d’aider l’organisation à réussir dans le cadre de votre travail et de vos projets.

 

L’entreprise

 

PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l’innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d’équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l’avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur.

 

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