Responsable Influence F/H

Description de l'offre

Le/la responsable Influence propose le plan d’actions Influence en relation avec les enjeux stratégiques du groupe.

Principales activités :

• Réaliser et suivre la cartographie d’influence print et digitale pour le périmètre France (définition des thématiques à traiter et identification des opportunités d’engagement). A la demande, le responsable Influence devra réaliser des cartographies ciblées par région, pays, thématiques

• Piloter les opérations d’influence en lien avec les enjeux presse

• Définir la stratégie de partenariat d’entreprise à dimension politique, économique ou sociétale en cohérence avec les enjeux de communication du groupe.

• Mettre en œuvre les partenariats qui auront été validés. Il pourra s’appuyer sur le Pôle Evénements.

   

• Anticiper, proposer et rédiger pour diffusion les contenus chauds sur les plateformes Social Media (X, LinkedIn) dans le cadre d’actions presse et/ou dans le contexte de gestion de crise

   

• Définir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des dirigeants

   

• Réaliser les prises de parole des dirigeants (print et digitale)

Le/la responsable Influence devra déterminer avec le département Grand Public la pertinence du choix des plateformes d’influence.

Il/elle travaille en interaction avec les responsables Presse pour s’assurer de la cohérence des messages sur les plateformes Social Media (X, LinkedIn) et échangera également avec le responsable de communication crise et préventive.

Le/la responsable Influence est de fait membre de l’astreinte communication groupe.

Il/elle reporte hiérarchiquement au responsable du département Media & Leaders d'opinion.

À propos de Orano Support - Châtillon

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.