Offers “Orange”

days ago Orange

Stage Assistante - Assistant communication de la Transformation du Groupe

  • Stage
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)
  • Community management

Job description



about the role

La modernisation d'Orange est engagée à plusieurs niveaux et se mène progressivement. Un cadre est posé et des premiers résultats se concrétisent. L'enjeu est aujourd'hui de la rendre plus visible et compréhensible par des cibles de salariés aux profils et aux attentes diverses, à la fois dans sa dimension stratégique et dans ses déclinaisons concrètes.

L'assistant-e communication de la Transformation du Groupe intervient en transverse de la Direction de la Transformation ou au sein d'une équipe dédiée.

Elle-il accompagne les équipes de la Transformation du Groupe dans leurs besoins de cadrage et de réalisation opérationnelle de supports de communication, en priorité graphiques (infographie, visuels, logos, vidéos, recherche d'illustrations, travaux de formatage…) mais aussi rédactionnels (blogs, articles, pitchs…), à destination de cibles variées (salariés, équipes projets, directions bénéficiaires…) pour faciliter la pédagogie et la diffusion des messages de la transformation .

Pour cela elle-il s'appuie sur les ressources mises à disposition par les équipes de la Direction de la communication et de la marque, et collabore tout particulièrement avec ces équipes.

Elle-il participe aussi activement aux travaux de réflexion et d'élaboration des stratégies de communication et de gestion de projets communication (programme d'animations sur site et en digital, planning éditorial…).

Son rôle l'amène enfin à intervenir tant dans la production et la préparation de documents de présentations et de documents de suivi de projets, que dans des supports de communication ou des dispositifs d'animation de collectifs.

L'assistant-e communication de la Transformation du Groupe participe ou gère entièrement :

-La création, l'élaboration et la réalisation de supports de communication divers (digitaux ou non), en particulier graphiques et visuels, pour répondre aux besoins des équipes projet

-La rédaction, relecture et validation de textes, articles, blogs, interviews, et pitchs

-La réflexion, la définition, le suivi et la mise en oeuvre de plans éditoriaux adaptés aux différents médias (réseau social interne, Intranet,

-Les projets de communication menés avec la Direction de la communication et de la marque (par ex. mise en place et animation d'un nouvel Intranet Groupe)

-La gestion et le pilotage des ressources communication et graphiques utiles aux équipes de transformation (mailing list, charte, identité visuelle, logos, icônes, modèles de documents…)

-Soutien aux équipes dans le montage d'ateliers, d'événements, de travaux collaboratifs, en particulier sous leur aspect « design » et dans les étapes de suivis contacts

-Contributions sur le réseau social d'entreprise : articles en propres, compte rendus d'atelier…

Stage conventionné de 6 mois à temps plein à compter de janvier 2021.

about you

Vous préparez un BAC+5 Ecole Business spécialisation communication, marketing, digital ou Ecole de communication, de graphisme, de journalisme .

 

Compétences graphiques et visuelles (vectoriel, retouche, vidéo, montage, infographie…)

Compétences rédactionnelles, storytelling

Maîtrise des outils bureautique, connaissances social media et d'outils de collaboration (Klaxoon, Slack, Office365…), intérêt pour les innovations digitales

Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral , la connaissance de l'espagnol est un plus.

Créativité et capacité à trouver des solutions « smart »

Bonne culture générale, sens esthétique, goût pour suivre et s'inspirer des tendances

Expérience souhaitée dans des environnements projets réactifs et exigeants (respect des délais, suivi des actions, formalisme, autonomie…)

 

additional information

Riche de par la diversité des sujets abordés, et de méthodes de travail horizontales appliquées, ce stage est une opportunité de plonger au coeur des enjeux de transformation et de modernisation du fonctionnement d'un grand groupe international.

Pour sa 6 ème participation à l'enquête Happy Trainees Orange arrive à la 1 ère place du classement dans la catégorie des entreprises accueillant plus de 1000 étudiants par an.

Ce label #HappyTrainees 2020 récompense la qualité de l'accompagnement par les tuteurs et l'intérêt de la mission proposée aux stagiaires et alternants, accueillis dans le Groupe en 2019.

Dans l'enquête HappyTrainees 2019, Orange enregistre une note de 4,12 sur 5, un taux de recommandation de 92% et une participation de 53%.

 

department

La Direction de la Transformation impulse, accompagne et soutient les transformations du fonctionnement d'Orange vers plus de fluidité et de simplicité. Ses équipes y mènent des projets complémentaires entre eux visant à renforcer la coopération, la responsabilisation et le sens du service entre directions et équipes. Leurs activités se répartissent entre des sujets stratégiques transverses aux divisions du Groupe (par ex. fonctionnement des comités d'investissements), l'accompagnement des fonctions centrales (RH Groupe, Finances Groupe…) dans la transformation de leurs fonctionnements entre elles et avec leurs entités bénéficiaires, et enfin des expertises de soutien en méthodes et outils (change management, animation agile, data analyse, réseau social d'entreprise…) à destination de l'ensemble des entités du Groupe.

 

contract

Internship

Duration : 6 mois

Level : Bac+5