Chargé de développement des compétences F/H

Description de l'offre

about the role

Dans le cadre de votre stage, vous avez principalement pour mission : 1. Mettre en place le plan de développement de compétences 2. Participer aux actions de performance individuelle Vous travaillerez ainsi en étroite collaboration avec différents interlocuteurs internes (Managers d'équipe, collaborateurs) et des partenaires en externes (OPCO, prestataires, écoles…). Vous participez également à l'élaboration de la politique RH de l'entreprise.

Ainsi, vos principales activités consistent à :

➢ Formation professionnelle :

·  Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan de développement des compétences : inscription, demande prise en charge, planification des formations, facturation, reporting Groupe Orange…
·  Participer aux actions cotisations annuelles obligatoires, à l'exercice de versement de la taxe d'apprentissage et à la veille juridique en matière de formation professionnelle
·  Participer à l'amélioration du processus de recueil, d'analyse du besoin en formation et d'évaluation de l'efficacité des formations
·  Relations école et élaboration des conventions de stage et des contrats d'alternance
·  Participer aux préparations de la Commission de formation

➢ Développement des compétences :

·  Mettre en place et déployer des modalités de suivi des compétences en lien avec les outils d'Orange Business Services (OBS)

➢ Evaluation de la performance individuelle

·  Participer à la mise en place et déploiement des outils et méthodes d'évaluation en lien avec OBS SA (support d'entretien d'évaluation, outils informatiques dédiés…etc).
·  Mettre à jour et optimiser le suivi des entretiens d'évaluation
·  Suivre des indicateurs qualité (taux de réalisation, relances des managers), des périodes d'essai.

AUTRES MISSIONS

·  Participer aux projets de transformation : intégration Enovacom - OBS

about you

·  Vous préparez un diplôme supérieur en Ressources Humaines ?
·  Vous disposez d'une bonne connaissance des outils et méthodes liées à l'évaluation des compétences et à la performance individuelle ? - Vous disposez d'une première expérience en formation professionnelle et/ou de GPEC ?
·  Rigoureux et réactif, vous avez le sens de confidentialité ?
·  L'amélioration continue rime pour vous avec efficacité ?

department

ENOVACOM

Éditeur de logiciels dédiés au monde de la Santé, Enovacom filiale d'ORANGE BUSINESS SERVICES, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance. 

Acteur esanté, Enovacom a développé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle e-Santé de demain. Ils permettent : 

·  D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé
·  D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès
·  D'exploiter les informations médicales – le BigData.

Avec plus de 140 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 1500 établissements de santé quotidiennement. 

En 2018, Orange a reçu pour la 3ème année consécutive la certification mondiale « Top Employer Global 2018». 

contract

Internship

Duration : 6 mois

Level : Bac+5