Stage Déploiement d'une plateforme Learning Management System (H/F)

Description de l'offre

En lien avec la responsable Formation, l'ensemble de l'équipe Formation du siège et les RH locaux, participer à la mise en place et au déploiement d'une plateforme de Learning Management System.
- Assurer l'interface entre les équipes Formation, la Direction des Systèmes de l'Information (DSI) et l'éditeur à l'occasion de l'intégration et du déploiement de la plateforme (centraliser et remonter les éventuels problèmes techniques) ;
- Prendre en main l'outil en s'appropriant les différents rôles possibles : stagiaire, administrateur formation, créateur de contenu pédagogique, etc. Formaliser des modes d'emploi des différents rôles dans l'outil pour les mettre à la disposition des équipes Formation (siège et province) ;
- Gérer l'intégration des salariés dans la plateforme, la création de parcours, dans le respect des données en matière de RGPD et des contraintes informatiques définies par la DSI. Ex : intégration des nouveaux embauchés, managers ;
- Contribuer au plan de communication à destination des Départements/Directions, correspondants formation, salariés lors du déploiement de la plateforme ;
- Intégrer les modules identifiés pour le lancement de l'outil et en assurer la promotion auprès des utilisateurs. Ex : parcours d'intégration des nouveaux embauchés (RGPD, droit à la déconnexion, harcèlement sexuel et agissements sexistes ...).
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Profil recherché

BAC+4
Ecoles de commerce
Ressources Humaines

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