Directeur-trice de Magasin H/F

Description de l'offre

NOUS anti-gaspi est un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie.

Fondé par Charles Lottmann et Vincent Justin, NOUS anti-gaspi agit au quotidien autour des Valeurs humaines suivantes : l’audace, la bienveillance, la serviabilité, l’agilité, la responsabilité sociale et environnementale, la persévérance, l’optimisme et la convivialité. NOUS anti-gaspi, c’est déjà 27 magasins en propre, 200 collaborateurs, un service e-commerce (drive et livraison à domicile) et un CA de 33 millions d'euros en 2022. Pour en savoir plus : www.nousantigaspi.com

NOUS recrutons un.e Directeur. trice de Magasin H/F pour notre magasin de St Jouan des Guérets.

En collaboration avec votre Animatrice Réseau, vous êtes le-la garant-e du bon fonctionnement du point de vente et de l'épanouissement de votre équipe et assurez les missions suivantes :

Gestion activité commerciale

• Développement pérenne de la performance économique et commerciale du point de vente (CA, marge, démarque, Frais de personnel etc.) à travers l’analyse des résultats, l’identification des leviers d’amélioration et l’engagement des actions associées ainsi que leur pilotage.
• Mise en place d’animations commerciales décidées par l’enseigne mais aussi en local/dédiées au magasin, en concertation avec l’Animatrice réseau
• Mise en œuvre de la politique commerciale de l’enseigne (prix de vente, respect des marges, respect du concept, services associés etc.)
• Être garant-e de la fidélisation de la clientèle, en étant particulièrement attentif-ve à l’accueil et à l’échange avec les clients
• Assurer la meilleure offre disponible face à la demande de sa zone de chalandise, en alertant la Centrale sur les besoins et à travers des partenariats complémentaires locaux
• Développer les interactions dans la zone d’implantation du point de vente (producteurs, associations, écoles…)
• Être garant-e de l’image de la marque NOUS
• Assurer une veille concurrentielle de leur zone de chalandise

Management

• Recrutement des collaborateurs
• Assurer la sécurité de son équipe et du public
• Encadrement et organisation des équipes dans le respect des Valeurs de la société
• Acteur-trice et garant-e de la formation et de la montée en compétence des divers collaborateurs de l’équipe, garant-e de la cohésion et l’adhésion de l’équipe au projet et aux Valeurs de la société

Gestion du point de vente : 

• Partage des bonnes pratiques et des difficultés éprouvées sur le point de vente
• Veiller au bon fonctionnement de l’activité quotidienne (installations, logistique, respect de la réglementation, etc.)
• Gestion des flux de marchandises (commande, réassort, inventaires…)
• Pilotage des principaux indicateurs commerciaux propres à l’enseigne (démarque, frais de fonctionnement, etc.)

Profil recherché

Profil recherché :

Vous possédez une première expérience de 3 ans minimum en termes de relation client (pas nécessairement dans le commerce alimentaire) sur un poste de Responsable ou Directeur-trice de point de vente.

Commerçant-e dans l’âme, la relation client de proximité n’a pas de secret pour vous et vous avez à cœur de conquérir de nouveaux partisans de l’anti-gaspi.

Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence, vous êtes un-e Manager de terrain et êtes capable d‘encadrer et d'entraîner une équipe de collaborateurs (leadership, sens de l'organisation, enthousiasme, bienveillance…).Vous avez à cœur de développer les compétences de vos collaborateurs et êtes force de proposition dans les évolutions de vos équipes. Vous êtes sensible à la défense de l’anti-gaspi et partagez nos convictions, vous souhaitez être ambassadeur-drice de nos Valeurs.

Rejoindre NOUS ANTI GASPI, en quelques mots c’est :

• Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés,
• Vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d’un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français,
• Apporter sa pierre à l’édifice et se projeter sur le long terme avec option de prise de capital

Caractéristiques de l'offre :

• Statut : Cadre
• Date de début prévue : dès que possible
• Type d'emploi : Temps plein, CDI
• Salaire : 34 000€ à 38 000€ brut annuel
• 20% de réduction sur les achats en magasin NOUS
• Le volet 3 du casier judiciaire sera demandé