Chef d'équipe Production - Nuit H/F

Description de l'offre

Principales responsabilités

1. Assurer la bonne exécution du plan de production

• Organiser les activités de fabrication pour répondre au plan de production et en se reposant sur des démarches d'Excellence Opérationnelle

• Alerter et proposer des solutions à son manager et ses clients en cas de dérives par rapport au plan

• Adapter les ressources, construire le planning et le piloter quotidiennement en étroite collaboration avec ses homologues

• Participer aux réunions de pilotage de l'activité (ordonnancement / expédition / TPM…)

• Organiser les interventions, arrêts de production et les reprises d'activités.

2. Assurer la performance et l'amélioration continue

• Au travers d'indicateurs de mesure appropriés, établir des rapports de suivi. Proposer et mettre en place les meilleures pratiques afin de garantir l'efficacité, la performance, la conformité et le service clients.

• Piloter les résolutions de problèmes et réaliser les enquêtes d'évènements qualité relatifs à la fabrication et au conditionnement. S'assurer que les problèmes sont résolus avec efficacité et que toutes les données nécessaires à l'examen de la qualité de la production sont fiables, consolidés et gérées dans les délais et avec efficacité.

• Animer des réunions de pilotage de l'activité avec ses équipes et des réunions d'information.

• S'engager à participer à l'amélioration continue du système et des performances associées

• Identifier, évaluer et mettre en œuvre les projets/propositions/plans d'actions qui permettent d'améliorer la performance des ateliers de son périmètre

3. Assurer le niveau de qualité

• Suivre et contrôler la production à toutes les étapes.

• Accompagner les équipes pour que les ateliers et opérateurs soient inspectables à tout instant

4. Gestion ressources humaines

• Identifier les besoins, définir et piloter le plan de développement de chaque collaborateur de son équipe.

• Organiser et piloter la formation du personnel au poste de travail en collaboration avec le service support production.

• Animer et coordonner les équipes

• Au travers de sa présence terrain, gérer les conflits et garantir un climat de bienveillance et de bien-être au travail.

Notre Actualité et Nos Réussites !

• Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) est la première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or ». Cette distinction de renommée internationale récompense l'excellence opérationnelle des organisations.

• Certifié « Top Employer » Ipsen France a su démontrer également son excellence sur ses pratiques RH.

• Le site Ipsen Signes est engagé dans la démarche égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et a obtenu le label égalité professionnelle par Afnor Certification.

• Le site sait aussi se différencier par la mise en place d'un programme spécifique Qualité de vie au travail, pour récompenser celui-ci, il vient de recevoir un trophée or des Leaders des Victoires du Capital Humain.

#LI-Onsite #LI-JR1

Dans le cadre de ses recrutements IPSEN s'engage au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.

Profil recherché

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 ou Bac+5 en pharma ou management

• Précédente expérience dans le domaine pharmaceutique

• Une première expérience en gestion d'équipe

• Esprit d'équipe, capacité à être force de proposition pour l'amélioration des processus.

À propos de New Net 3D

Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial spécialisé dans le développement de médicaments innovants en oncologie, en neurosciences et dans les maladies rares.

Notre objectif est d'améliorer la qualité de vie des patients. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en Santé Familiale.
Nous sommes engagés dans la recherche de solutions nouvelles à des maladies invalidantes ciblées et pour l'amélioration de la qualité de vie du patient.

Mission: Chez Ipsen, nous avons une mission claire: améliorer la vie des patients. Travailler avec les patients, pour les patients est plus qu'une aspiration. C'est l'unique moyen de garantir la création d'une valeur partagée, tant pour les patients que pour nos collaborateurs