Stage - Chargé de Performance Industrielle - H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Qualité & Progrès - Responsable performance & progrès

Détail de l'emploi :
Stage - Chargé de Performance Industrielle - H/F

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

VOS MISSIONS

Vous rejoignez le Département Opérations de l’Ingénierie, composé de 25 experts (Chefs de Projet, Deviseurs, Planificateurs Études), au cœur des activités stratégiques de Naval Group.
Encadré(e) par la responsable coordination (votre tutrice) et le responsable du département, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez à des projets concrets et à forte valeur ajoutée.

Vos missions principales

Suivi des jalons : contribuer à la mise à jour des avancements pour la Direction de l’Ingénierie.
Préparation des COPIL : participer à l’organisation des comités de pilotage Opérations Ingénierie.
Performance & KPI : accompagner le déploiement et le suivi des indicateurs clés.
Amélioration continue : prendre part au chantier Lean Six Sigma « Design to Produce ».
Schémas opérationnels : contribuer à la mise en place des processus de développement.
Coordination des plans directeurs : aider à l’animation et à la synchronisation des études.

Ces missions vous permettront de développer une vision globale des opérations et d’interagir avec des interlocuteurs variés.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et tutrice et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.=
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

Profil

ET VOUS ?

Étudiant(e) en Management / Méthodes / Lean / Gestion de Production, en école de management ou d’ingénieur généraliste.
Curieux(se), dynamique, avec un esprit collectif.
Connaissances souhaitées :
- Management de projet technique, conduite du changement, mesure de performance industrielle.
- Idéalement : notions en amélioration continue, performance industrielle, Lean Six Sigma.

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

·  Génie Industriel/Processus/Industrialisation
·  Autre filière

Langues :

·  francais Bilingue / langue maternelle

Détails

Durée du contrat :
6 mois

Date de début du contrat :
02/02/2026

Gratification (€ par mois) :
1300

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Provence-Cote d'Azur,
·  Saint Tropez

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
2025-51098

Date de publication :
23/12/2025