Les offres de “Naval Group”

Nouveau Naval Group

Stage - Chargé de Gestion de Production - H/F

  • Stage
  • Saint-Tropez (Var)

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Electronique - Electronicien système de combat

Détail de l'emploi :
Stage - Chargé de Gestion de Production - H/F

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès mars 2026.

Votre manager Sébastien, vous accompagne dans vos missions :
Dans le cadre du projet L3M (Var Est), le stagiaire accompagnera le chef d’équipe dans les différentes phases de structuration, coordination et déploiement, avec pour objectif la mutualisation des ateliers Mu90 / PB61 / F21 en amont du futur déménagement.
Ses missions principales seront :
Appuyer l'organisation et la coordination des ateliers
Contribuer au suivi des actions et livrables
Être un soutien administratif sur le projet
Aider dans le pilotage global : 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

Profil

ET VOUS ?

Vous étudiez la gestion de production, en BAC+4/5.
Vous aimez travailler en équipe.

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·ve·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :
Bac+4 ou équivalent

Domaines d'études :

·  Génie Industriel/Processus/Industrialisation
·  Autre filière

Langues :

·  francais Bilingue / langue maternelle

Détails

Durée du contrat :
4

Date de début du contrat :
01/03/2026

Gratification (€ par mois) :
1150

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Provence-Cote d'Azur,
·  Saint Tropez

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
2026-51315

Date de publication :
20/01/2026

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