CDI -Technicien Gestion technique du patrimoine immobilier H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Services industriels - Chef de projet infrastructures/équipements

Détail de l'emploi :
CDI -Technicien Gestion technique du patrimoine immobilier H/F

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Pour son site industriel de l'Ile Longue, Naval Group Brest recrute un surveillant de travaux. Rattaché au département Investissements Domanialité (SGBI) de la direction Gestion de site, il suit l’exécution des opérations d'investissement menées sur ce site.

En lien avec le chef de projet en charge de l'opération, vos principales missions sont :
-Préparation des chantiers
- rédiger les plans de prévention et demander les accès des entreprises maîtres-d’œuvre ;
- contribuer à la déconfliction des coactivités ;
- Exécution des chantiers
- participer ou conduire les réunions de chantier, notamment au lancement ;
- vérifier au quotidien la mise en œuvre des dispositions de prévention ;
- rédiger le cas échéant des Fiches d’Ecart Contractuel (FEC), des déclarations d’incidents ou d’accidents ;
- réception des chantiers
- participer ou conduire les opérations de réception ;
- participer ou conduire les réunions de mise en service ;
- participer aux appels à garantie pendant la période de parfait achèvement ;
- casernement
- soutenir le service Conduite du département dans sa mission du suivi du casernement de Naval Group sur le site de l’Ile Longue.

Pour réaliser ces missions, vous serez en contact direct et régulier avec toutes les entités de Naval Group et les services de l’Etat intervenants sur l’Ile Longue.

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps

Profil

ET VOUS :
BAC + 2/3 en génie civil, chargé d'affaires...
Avec une première expérience dans le suivi de chantiers d’infrastructure, vous avez des compétences techniques multi spécialités (électricité, CVC…).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre capacité à travailler avec de nombreuses interfaces.
Réactif et autonome, vous appréciez les relations humaines et avez à cœur de faire respecter les engagements de coûts, qualités et délais.

Expérience :
1 an et plus

Niveau d'éducation :
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études :

·  Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics
·  Génie Industriel/Processus/Industrialisation
·  Management de projet
·  Maintenance industrielle
·  Métiers de la métallurgie

Détails

Date de début du contrat :
01/07/2026

Catégorie professionnelle :
Non cadre

Salaire (€ par an) :
35 000 - 43 000

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Bretagne,
·  Brest

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2017-002480-1

Date de publication :
16/02/2026