CDI - Gestionnaire de paie et administration du personnel - H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : RH - Gestionnaire de paie et administration du personnel

Détail de l'emploi : CDI - Gestionnaire de paie et administration du personnel - H/F

 
Naval Group recherche un.e gestionnaire de paie et administration du personnel F/H en CDI pour intégrer les équipes de son Centre de Services Partagés National(CSPN), centre de paie de Naval Group, basé dans le bassin toulonnais à Ollioules (83).

Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans une équipe spécifique dédiée à la gestion administrative et paie, vous avez en charge un portefeuille de collaborateurs dédié.
Vous êtes en interface avec les acteurs RH des sites, les différentes fonctions du CSPN et les organismes sociaux (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance…).

VOS MISSIONS :
● Collecter et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille d’environ 300 paies.
● Appliquer et contrôler les règles relatives à l’accord sur le temps de travail du site concerné.
● Assurer le contrôle de la paie de votre portefeuille.
● Effectuer la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE).
● Prendre en charge la gestion administrative du personnel de l’embauche à la sortie : édition des contrats et avenants, gestion et suivi des évènements contractuels, gestion des sorties (ruptures, soldes de tout compte, calculs des indemnités), gestion des absences et éléments variables de paie….
● Traiter les demandes des salariés en apportant une réponse de qualité et ce, dans le respect des délais impartis.
● Assurer le traitement de processus de gestion administrative et garantir la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de
fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions

Profil

Pour renseigner ce champ, vous pouvez cliquer sur le lien de la "Fiche emploi associée" ci-dessus en vous aidant des rubriques "Responsabilités"

Expérience : 3 ans et plus

Niveau d'éducation : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Détails

Date de début du contrat : 28/09/2026

Catégorie professionnelle : Non cadre

Implantation géographique :

·  Europe
·  France
·  Provence-Cote d'Azur
·  Ollioules

Société : NAVAL GROUP

Référence : P2026-002222-1

Date de publication : 17/08/2026