ALTERNANCE - Préventeur SSTE - H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
SSTE - Préventeur SSTE

Détail de l'emploi :
ALTERNANCE - Préventeur SSTE - H/F

VOS MISSIONS
 Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
 Vous intégrez, pour une durée de 24 mois, le département SSTE qui est composé d’une trentaine de collaborateurs et collaboratrices. Votre alternance débute idéalement en septembre 2026.

Vous serez en charge de mettre en œuvre et d'améliorer le système de management de la sécurité et de l'environnement et assurer un rôle d'animation.

Rattaché(e) au Responsable Métiers et Expertises SSTE et au sein d’une équipe de 12 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
· Contribuer à l’amélioration du système de management SSTE du site de Lorient
· Assurer l’animation de formations et sensibilisations SSTE
·Procéder à l’implémentation de nouveaux outils numériques SSTE pour l’évaluation des risques, l’évaluation de conformité réglementaire et l’analyse environnementale
· Assurer le pilotage de missions opérationnelles de prévention des risques

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

·        Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
·        Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
·        Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·        Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
·        Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

ET VOUS ?

Votre formation :
·        Vous préparez un BUT HSE (2ème année)

Vous connaissez :
·        Les règles de prévention SSTE, les outils informatiques (maitrise du pack office)

Vous êtes à l’aise pour :
·        Analyser des problèmes et rechercher des solutions en vous aidant de vos collègues et en apprenant avec curiosité.
·        Fournir un travail de qualité respectant les processus de l’entreprise et les règles métiers.
·        Vous investir dans un collectif et travailler en équipe.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :
Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études :

·  Qualité / Santé sécurité / Environnement

Langues :

·  anglais Intermédiaire

Détails

Durée du contrat :
36

Date de début du contrat :
01/09/2026

Catégorie professionnelle :
Non cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Bretagne,
·  Lorient

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2026-000055-1

Date de publication :
06/04/2026