Alternance - Partenaire RH Direction Sous-Marins H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
RH - Partenaire RH

Détail de l'emploi :
Alternance - Partenaire RH Direction Sous-Marins H/F

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de Sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

La Direction des Ressources Humaines, recherche un(e) alternant(e), à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois ou 24 mois.

Elle a pour rôle de mettre en oeuvre les processus RH au sein du site et de soutenir
l'activité opérationnelle du département.
Rattaché(e) à un Business Partner RH, vous serez amené(e) à participer aux grands process RH en support de la Direction RH du site.

Vous travaillerez en soutien de la responsable relations sociales (RRS) du site en participant à la préparation des instances (commission du CSE, CSE), des dossiers et des rapports sociaux.

Vous serez également en charge de missions ponctuelles, en appui des responsable RH (HRBP) de la direction RH du site de Saint Tropez, sur les grands process RH (Plan de développement des compétences, revue salariale, plan GPEC, recrutements, revue de carrière).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement)
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur
● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Profil

ET VOUS ?
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines ou une dernière année d'école
de commerce spécialisation RH.
Vous maitrisez le Pack Office et vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel ainsi
que votre capacité à être autonome sur les tâches confiées.
Vous êtes pro actif, rigoureux(euse) et curieux(euse) !
Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.

L'accès à ce poste est soumis à une enquête administrative.

Expérience :
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

·  Ressources humaines

Détails

Durée du contrat :
24

Date de début du contrat :
01/09/2026

Catégorie professionnelle :
Non cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Basse Normandie,
·  Cherbourg

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2026-000339-1

Date de publication :
11/03/2026