Alternance – Assistant à la Maitrise d'Ouvrage - H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Digital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information

Détail de l'emploi :
Alternance – Assistant à la Maitrise d'Ouvrage - H/F

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Le site Naval Group de Lorient recherche pour son département Excellence Opérationnelle, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de Septembre  pour une durée de 36  mois.

Notre mission est de mettre à disposition des utilisateurs les méthodes outillées en lien avec les processus de conception des bateaux.

Rattaché(e) au Responsable Processus et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Analyser les processus métier dans le domaine de la conception des bateaux de surface
- Identifier les besoins utilisateurs en termes d’outils informatique pour mener leur activité
- Participer au cycle en V pour le déploiement d’une solution ou la mise en service d’évolution
- Définir et mettre en œuvre la conduite du changement associée
- Participer aux actions de progrès dans le service.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

ET VOUS ?

Vous préparez un Master 2 dans les domaines du commerce et/ou du Management des systèmes d’information.

Vous avez des compétences/connaissances en analyse de processus et conduite du changement.

Vous maitrisez également le pack office.

Vous aimez le travail d'équipe et êtes reconnu pour votre bonne communication.

Vous développerez vos compétences en Compétence en gestion de projet, analyse de processus métier, connaissances des outils informatiques, connaissances dans la conception des bateaux.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.

Expérience :
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :
Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études :

·  Supply Chain
·  Marketing/Commerce/Ventes

Détails

Durée du contrat :
36

Date de début du contrat :
02/09/2024

Catégorie professionnelle :
Non cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Bretagne,
·  Lorient

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2024-000694-1

Date de publication :
05/03/2024