Assistant Social /Travailleur Social - Service Action Sociale (F/H) (Questembert)

Description de l'offre

Dans le cadre de sa mission d’accompagnement social de la population agricole et de développement sanitaire et social des territoires ruraux, la MSA Portes de Bretagne contribue à la mise en œuvre des politiques sociales.

Le Travailleur Social intègrera le service d’Action Sanitaire et Sociale qui est composé d’une équipe d’environ 50 personnes répartie ainsi :

• une équipe d’encadrement


• un pôle de gestion des prestations ASS qui gère également le paiement des prestations individuelles de la MSA Armorique


• des experts


• des travailleurs sociaux répartis sur les 12 lieux d’accueil de la MSA


• des chargés d’études dont l’action est orientée sur le développement des partenariats


• deux secrétaires qui travaillent pour l’ensemble du service

Le poste est rattaché au responsable de secteur des travailleurs sociaux, site 56.

Le Travailleur Social :

• Assure l’accompagnement social individuel et collectif auprès :
  
  
  
  • des salariés et des exploitants agricoles en activité, confrontés à la survenue ou à l’aggravation d’un problème de santé ou de handicap ayant des répercussions sur leur activité professionnelle,
  
  
  • des exploitants agricoles dont ceux bénéficiaires du RSA, rencontrant des difficultés socio-économiques sur leur exploitation,
  
  
  
  


• Participe aux actions de développement social sur les territoires :
  
  
  
  • développement d’actions territoriales en lien avec des partenaires locaux.
  
  
  
  

Poste en CDD à temps plein à pourvoir en mai/juin 2024 dans le cadre d’un remplacement congé maternité pour une durée de 2 mois minimum

Poste à pourvoir à Questembert (56).

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé,


• Expérience en travail social collectif et connaissance du milieu rural,


• Connaissance et expérience en développement social local et en méthodologie de projets en partenariat.


• Faculté d’adaptation et sens de l’organisation,


• Capacité d’analyse et de synthèse,


• Sens relationnel, esprit d’équipe, esprit d’initiative,


• Bonnes connaissances des outils bureautiques,


• Permis B obligatoire.

Conditions :

Une première expérience sur un poste similaire vous permet d’être rapidement opérationnel et autonome.

Rémunération : à partir de 28 048€ brut annuel sur 13 mois (peut varier en fonction de l'expérience et du profil)

Avantages :

• Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé


• Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)


• Prime d’intéressement


• Prévoyance

Processus recrutement :

Le processus de recrutement se déroulera en mai/juin et impliquera un entretien et la passation de tests.

À propos de Mutualité Sociale Agricole Portes de Bretagne

Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA des Portes de Bretagne, c'est :

• 500 salariés répartis sur les sites de Bruz (35) et Vannes (56)


• 228 000 adhérents


• 915 millions de prestations versées

avec un réseau de proximité qui compte :

• 11 agences


• 502 délégués déployés sur l'ensemble des territoires de l'Ille et Vilaine et du Morbihan

Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA