MANAGER POLE ACHATS - CONTROLE DE GESTION H/F

Description de l'offre

Vous avez envie de devenir un acteur de la protection sociale  et de participer à une activité qui a du sens pour vous ? 

Au sein du service Achat - Contrôle de Gestion, nous recherchons un manager qui assurera l’accompagnement managérial de l’équipe achats / contrôle de gestion (4 personnes) et pilotera les missions dans un souci d’optimisation des coûts et gestion des ressources pour la MSA 44-85.

Votre mission :

• Assurer un accompagnement managérial de l’équipe achats/Contrôle de gestion,


• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets et à l’analyse des résultats,


• Contribuer à l'optimisation des moyens de fonctionnement, grâce à une politique budgétaire, rationnalisée ; des études et analyses seront à conduire pour apporter les informations utiles aux décisions.


• Développer les outils de suivi et d’analyse les éléments utiles au pilotage budgétaire et de gestion de l’organisme pour renforcer leur efficacité


• Être en appui et conseil auprès du responsable de service et auprès de l’équipe


• Contribuer aux travaux du service pour assurer la continuité de mission


• Conduire des projets et suivre des plans d’actions,

Informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir en CDI rapidement (suivant disponibilité du candidat) sur notre site de La Roche-sur-Yon (85).
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre responsable pour monter en compétences progressivement. Vous intégrerez un collectif managérial dynamique et bienveillant, et vous bénéficierez d’un accompagnement managérial (ateliers, séminaires..).
Contrat temps plein 35h du lundi au vendredi avec horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités …), télétravail possible 2 jours/ semaine (après prise complète du poste).
Rémunération annuelle : 34,5 K€ bruts sur 13ème mois + chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, prévoyance, intéressement.

Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien :
    Entretien téléphonique avec le service RH : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,

    Entretien avec le responsable du service, la Direction et le service Rh : présentation plus en détail de votre parcours et de vos compétences et présentation de notre proposition de poste,

    A la suite de votre entretien, nous vous proposons de rencontrer l’équipe achats pour vous projeter sur le poste et notre équipe.

Profil recherché

MSALAV

Votre profil H/F :
De formation minimum licence à master 2 en comptabilité/contrôle de gestion, vous possédez une expérience dans la comptabilité et dans la gestion de budgets,

Vous maîtrisez les outils bureautiques (office 365 dont Excel, PowerBI) et connaissez les règles budgétaires et de contrôle de gestion.

Vous justifiez d’une expérience en management. (Appétence pour le management)

Vous avez la capacité à mobiliser une équipe, à convaincre, fédérer et donner du sens à l’action.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'écoute, d'adaptation et d’organisation.

Vous vous adaptez rapidement et vous êtes doté(e) d’un esprit critique et d’analyse.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, réactif(ve) et savez prendre des initiatives.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B (déplacements inter-sites nécessaires dans le cadre de vos missions).

Cette offre vous intéresse ? Vous avez envie de devenir un acteur de la protection sociale  et de participer à une activité qui a du sens pour vous ? 
Alors venez nous rejoindre !   

À propos de Mutualité Sociale Agricole Loire Atlantique-Vendée

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles). 

Elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. 

La MSA Loire-Atlantique-Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur la Loire-Atlantique et la Vendée, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.