Manager équipe conseiller en prévention des risques professionnels (PRP)

Description de l'offre

Suite à des mouvements internes, des départs en retraite et pour mieux répondre aux besoins de ses adhérents, une nouvelle organisation des directions est mise en place autour des trois cibles de l’action de la MSA : les individus, les entreprises et filières, les territoires. Le département SST est au sein de la direction Entreprises.

Dans ce contexte, un responsable est recruté pour manager le service de Prévention des risques professionnels (PRP) au sein du département Santé Sécurité au Travail (SST).

La résidence administrative se situe à Chambéry, avec des déplacements sur l’ensemble de la circonscription de l’organisme.

Description du poste

Le département Santé Sécurité au Travail a pour principales missions de :

• Assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité ​


• Conduire les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;​


• Apporter son aide à l'entreprise pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels ainsi que pour l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, ​


• Accompagner l'employeur, les travailleurs et leurs représentants dans l'analyse de l'impact sur les conditions de santé et de sécurité des travailleurs de changements organisationnels importants dans l'entreprise ;​


• Accompagner l'employeur, les travailleurs et leurs représentants ainsi que les non-salariés dans la prévention des risques de désinsertion et tout au long des parcours de maintien en emploi

Il est composé de trois équipes :

• Une équipe de santé au travail composée de médecins du travail et d’infirmiers en santé au travail


• Une équipe de gestionnaires administratifs


• Une équipe de conseillers PRP


• Et d’une cheffe de projet

Le manager du service Prévention des risques professionnels animera 6 conseillers PRP répartis sur trois sites, il pourra assurer lui-même des missions de terrain.

Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé Sécurité au travail de la MSA et dans l’objectif d’une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et exploitants agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et des maladies professionnelles, le service PRP :

• Développe des actions de présentation de la santé au travail et de promotion de la sécurité au travail dans les entreprises agricoles, les établissements scolaires et les organismes de formation


• Accompagne et conseille les chefs d’entreprise, les salariés et exploitants dans l’amélioration de leurs conditions de travail


• Organise et/ou anime des sessions de formation relatives à la santé, sécurité et aux conditions de travail


• Analyse les accidents du travail et les maladies professionnelles


• Réalise des diagnostics de prévention : analyse des situations de travail, propositions d’actions d’amélioration


• Accompagne des projets d’entreprise (aménagement, conception, organisation du travail) ou de filières (mutations et transitions)


• Participe à des réunions : CSE/CSSCT, groupes de travail nationaux ou locaux


• Conçoit et participe à la réalisation d’outils et supports de communication


• Contribue à la vie du réseau des MSA par son implication dans des réunions

Le manager du service PRP animera le suivi de la mise en œuvre du plan SST 2026-2030, il a également une mission de construction et suivi budgétaire - il contribue activement à faire vivre le travail inter-métiers au sein du département SST.

Profil recherché

Il est attendu sur ce poste :

• Une maîtrise des enjeux et méthodologies de la prévention des risques professionnels


• Une connaissance en droit du travail et en réglementation de la SST


• Une connaissance des techniques de management de collaborateurs au statut de Cadre et en format distanciel


• Une capacité à identifier et anticiper les enjeux


• Des qualités relationnelles : écoute, adaptation aux interlocuteurs, capacités de mises en lien


• Une capacité à faire du partenariat, y compris dans des environnements complexes


• Un engagement et une force de propositions


• Une aptitude à la construction et au suivi de budgets

Votre formation et expérience :

Il est recherché un profil avec une expérience solide dans le domaine de prévention des risques, de l’ergonomie ou de la psychologie du travail, un diplôme acquis dans ces domaines souhaité.

Il est également attendu une expérience forte dans la conduite de projets de prévention et une expérience managériale est souhaitée.

Rémunération brute annuelle : 37 063.70 euros.

Avantages

• Entreprise à valeurs humaines


• Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public


• Equilibre vie personnelle/vie professionnelle


• Télétravail possible


• Tickets restaurants d’une value facile de 9 euros, dont 5.40€ à charge de l’employeur


• Remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement aux transports en commun


• Mutuelle et CSE


• Versement d’un complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge

Contact

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Pauline BRENIER, Directrice adjointe, (06-37-03-28-50), absente du 4 au 25/8).

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées avant le 15 septembre 2025.

Une prise de fonction est souhaitée au 1^er novembre 2025.

À propos de Msa Alpes Du Nord

La MSA Alpes du Nord assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole pour les départements de l’Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie au bénéfice de 140 000 adhérents. Elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayant droits) qu’ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle, elle assure également le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

320 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 3 sites (Annecy, Chambéry, Echirolles) et différents lieux d’accueil sur les territoires, pour rendre un service de qualité. Elle travaille de manière participative au sein du Codir, du Codir élargi, du comité managers, d’instances transversales et au sein des équipes.

En complément de sa mission de service public de sécurité sociale, la MSA prend en charge, via son Département de Santé Sécurité au Travail (SST), la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels pour toutes les entreprises relevant de la MSA.

La MSA s’appuie également sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l’ensemble des adhérents, pour conduire ses missions, notamment de SST.