Gerente Gestion Institucional

Descripción de la oferta

Gerente Gestion Institucional

Qué haces:

Responsable de la gestión de la cadena de medicamentos hasta su dispensación en el canal institucional a través de la gestión del equipo KAM, en el marco de las políticas corporativas de la compañía y lo establecido por la legislación local colombiana.  

 

Responsabilidades :

·  Gestionar las actividades de los KAM, desde la definición de cuotas, clientes y el cumplimiento de sus indicadores. 
·  Garantizar la obtención de los resultados de venta de la compañía
·  Diseñar la estrategia de venta y los modelos de negociación y garantizar su óptima implementación.
·  Construir la planeación del presupuesto de venta Nacional, por canal, cliente, franquicia, marca y KAM. 
·  Identificar amenazas y oportunidades para la venta del portafolio de la compañía y plantear propuestas para responder a esas situaciones. 
·  Brindar a los KAM acompañamiento y entrenamiento en campo, para ayudar al crecimiento en el desarrollo de su gestión y crecimiento en la compañía. 
·  Verificar el estricto cumplimiento de los convenios comerciales incluidas sus modificaciones.
·  Mantener relaciones comerciales cercanas con el cuerpo directivo de los clientes, en un entorno de confianza, respetando de manera estricta el compliance de la compañía y la legislación local colombiana.   

 

Quién eres:

·  Formación: Profesionales en áreas administrativas, ingeniería o áreas de la salud
·  Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares.
·  Habilidades/competencias: Pensamiento estratégico, habilidades de negociación, habilidades de comunicación. Análisis numérico
·  Conocimientos:
Conocimiento técnico en el sistema general de seguridad social en salud. Conocimiento profundo del mercado farmacéutico en Colombia, en especial el canal institucional. Normativa en temas de regulación de precios. Manejo de procesos de negociación y pricing. Herramientas ofimáticas y de análisis de información.

 

 

Job Requisition ID: 205169

Location: Distrito Capital de Bogotá- al

Career Level: D - Professional (4-9 years)

Working time model: full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
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