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Alternant Informatique Industrielle (F/H)

  • Stage
  • Molsheim ( Bas-Rhin )
  • IT development

Job description



Alternant Informatique Industrielle (F/H)

Votre rôle :



Vous intégrerez l’équipe d’industrialisation des opérations du site de Molsheim dans le cadre d’une formation Bac+4/+5 en alternance, spécialisée en Informatique Industrielle.



Dans ce cadre, vous serez amené à travailler sur divers projets et roadmap de l’informatique industrielle. Vous pourrez améliorer l’existant, intervenir sur des dysfonctionnements ou aider à la réalisation de nouveaux projets.



Le rôle comprend plusieurs activités : Le développement, les divers tests et la documentation technique. Différentes missions vous seront attribuées en fonction de l’avancement des projets en cours sur le site.



Développement personnel, cadre professionnel multiculturel et défis quotidiens vous attendent dans cette opportunité à ne pas rater !

Le poste est basé à Molsheim (67), premier site français et troisième site mondial de la société.



Qui vous êtes :



· Vous préparez une formation supérieure (Master/Ingénieur) en alternance dans le domaine de l’informatique industrielle
· Curieux, autonome et faisant preuve d’initiative et de rigueur
· Ouvert d’esprit et capable de facilement intégrer une équipe jeune et dynamique
· Connaissance avancée des outils informatiques (Excel, Access, etc.) et en développement informatique nécessaires (C#, Teststand et Labview seraient un plus). Des notions en électronique et tests industriels sont recommandées
· Vous maitrisez l’anglais. L’allemand serait un plus

Job Requisition ID: 207101

Location: Molsheim

Career Level: A - Current Student

Working time model: full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.