Chargée de recrutement

Description de l'offre

Vous aurez comme activités principales :

1) Vous serez en charge de l'ensemble des demandes de recrutements émises par les managers du site de notre Client.

Vos principales missions :
* Prise en compte des demandes de recrutements
* Intégration, suivi des demandes et du cycle de recrutement dans l'outil Talentsoft
* Réalisation des Brief de postes avec les demandeurs
* Sourcing dans les bases de données de notre Client et participation forums
* Tri des CV, pré-qualification téléphonique
* Transmission des shortlists aux managers et gestion des retours
* Organisation et participation aux entretiens face à face ou visio
* Traitement des retours candidats
* Validation des candidats retenus
* Proposition d'embauche
* Support administratif pour l'émission des contrats d'alternance.

Profil recherché

Rigoureux (e), vous êtes à l'aise dans l'utilisation et la mise à jour de logiciels RH

Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un solide sens du service auprès de vos « Clients » demandeurs, vous savez évaluer les critères de sélection de ces derniers, et comprenez leurs attentes.

L'utilisation d'un outil de gestion de candidature (ATS) est appréciée.

Vos connaissances en recrutement vous permettent de réaliser des entretiens ciblés, en relation avec les exigences des managers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans un contexte d'atteinte de résultats.

À propos de ManpowerGroup Talent Solutions

Qui sommes-nous ? ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting est la Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Notre parcours : Fruit d'une connaissance approfondie des caractéristiques des talents à l'échelle mondiale et des dernières tendances en matière d'innovation, Talent Solutions offre une expertise complète afin d'aider les entreprises à répondre aux besoins complexes en matière de gestion des Talents. En rassemblant ces trois expertises, nous proposons à nos clients un point d'entrée unique afin de multiplier la valeur initiale de chaque offre pour répondre à l'évolution de leurs besoins et à l'accélération du rythme des transformations à l'échelle mondiale.