Directeur(trice) de Magasin Région Parisienne

Description de l'offre

CDI

En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress.

Responsabilités :

1. Commerce et Clients :

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Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d’actions.

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Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin.

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Mettre en place le Plan d’Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle.

· 
Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction.

2. Management des Équipes :

· 
Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l’Enseigne.

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Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin.

· 
Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité.

3. Gestion & Pilotage :

· 
Participer à la définition du budget du magasin.

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Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux.

· 
Piloter le compte d’exploitation du magasin.

· 
Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports.

Profil :

· 
Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale.

· 
La satisfaction client est au cœur de votre motivation.

· 
Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé.

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Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser.

· 
Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes.

· 
Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence.

Compétences Clés de Savoir-Être MDM :

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Culture du résultat.

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Exemplarité.

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Esprit d'initiative.

· 
Esprit d’analyse.

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Sens relationnel.

Compétences Clés de Savoir-Faire MDM :

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Animation commerciale.

· 
Agilité.

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Collaboratif.

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Développeur de compétences.

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Leadership.

· 
Prise de décision.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre enseigne, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et passion pour le commerce contribueront à notre succès commun !