Gestionnaire de paie

Description de l'offre

Principales missions :

- Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)

- Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle

- Contrôle des paies et des charges sociales

- Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)

- Gestion des soldes de tout compte (STC), attestations Pôle emploi, certificats de travail, etc.

- Suivi des arrêts maladie, congés maternité/paternité, AT, IJSS…

- Veille permanente sur les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives

- Réponses aux questions des salariés concernant la paie et les cotisations

- Participation à l'amélioration des procédures internes de gestion de la paie

Profil recherché

Profil recherché :

- Bonne maîtrise des outils de paie et du Pack Office (Excel notamment)

- Connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives

- Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité et esprit d'analyse

À propos de Ltd.

Ltd est à la recherche d'un.e Gestionnaire de paie pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, pour un contrat en CDI.