Employé polyvalent & Assistant Manger (H/F) - O'Tacos Goussainville

Description de l'offre

Équipier Polyvalent / Assistant Manager H/F O'Tacos — Goussainville

Rejoins l'équipe O'Tacos Goussainville !
Démarrage : au plus vite
1 poste à pourvoir
Contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.
O'Tacos, c'est le concept de restauration rapide qui cartonne partout en France. Des French Tacos généreux, une ambiance jeune et dynamique, et une équipe où les profils motivés évoluent vite. À Pontarlier, l'enseigne poursuit son développement et cherche son prochain équipier polyvalent.
Les conditions
* Contrat d'apprentissage — 15 mois
* 4 jours en entreprise / 1j en formation à distance (ordinateur fourni)
* Rémunération : à partir de 1200€ nets / mois
* Shifts en continu ou en coupures selon planning
* Travail week-ends et jours fériés


Avantages :
* Mutuelle
* Panier repas
* Remboursement des transports à 50%



* Réalisation des French Tacos
* Accueil client et service de qualité
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Bonne tenue du restaurant
* Réassort des produits
* Participation aux ouvertures et fermetures
* Appui au manager dans l'encadrement d'équipe

Profil recherché

* Savoir-être irréprochable
* Motivé(e), dynamique et esprit d'équipe
* Première expérience appréciée mais non obligatoire
* Résidant(e) à Goussainville ou véhiculé(e) (30 min max)


Ce qu'on t'offre
* Repas sur place
* Participation mutuelle
* Restaurant facilement accessible
* CDI possible à l'issue du contrat
* Une vraie opportunité d'évolution interne pour les profils investis

Date début contrat Avril
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Vous souhaitez rejoindre une équipe stable et monter en compétences dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant.

À propos de LS Negotium

LS Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement d’apprentis pour les entreprises partenaires de CFA.
Nous accompagnons les enseignes et indépendants dans la recherche, la qualification et la sécurisation de leurs futurs collaborateurs en contrat d’apprentissage.
Notre mission ne se limite pas à l’envoi de CV :
nous prenons en charge l’ensemble du processus — qualification du besoin, sourcing, pré-sélection, suivi des entretiens et sécurisation post-embauche.
Grâce à un process structuré, un suivi rigoureux et une approche orientée résultats, nous aidons nos clients à recruter efficacement tout en réduisant les pertes et les no-shows.
LS Recrutement agit comme un véritable partenaire opérationnel, avec un objectif simple :
placer des candidats engagés et durables.