Alternance - Chargé de recrutement & Projet Handicap (H/F)

Description de l'offre

Salaire

1 855,55€

Géolocalisation

Siège—{amount} km
1 Rue du Hanovre
92290 CHATENAY-MALABRY

Type de contrat

Alternant

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Stages & Alternances

Numéro de référence

359421

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job  !C’est participerà la mise en œuvre de la politique de recrutement pour notre siège opérationnel de Rungis.

En rejoignant le service Recrutement de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien.  

Missions

En tant qu’ Alternant(e) - Chargé(e) de recrutement & Projet Handicap et rattaché(e) au pôle Recrutement tu participes à l’ensemble du processus de recrutement de nos talents. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

·  Accompagner le référent sur le recrutement des meilleurs talents pour la Direction RH, E-commerce, Communication, Marketing/ Pub,
·  Gestion complète des process de recrutement (CDI/CDD/Alternants/Stagiaires),
·  Assurer un sourcing de qualité pour les profils pénuriques,
·  Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauche avec nos opérationnels,
·  Gérer la partie administrative suite à l'acceptation de la proposition d'embauche,
·  Participer au développement et à la promotion de notre Marque Employeur en représentant l’entreprise lors d’évènements externes type salons ou forums,
·  Être en veille sur les tendances RH et être force de proposition sur des améliorations possibles à développer,
·  Participer à la promotion et au développement de notre politique de recrutement handicap à travers différents projets (événements, contact avec les agences et les interlocuteurs internes…).

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.   

·  Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ta créativité  ?
·  Tu es reconnu(e) pour ton excellent sens relationnel  : tu sauras nouer des relations de confiance avec les chefs de service et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
·  Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’adaptation  : tu pourras rapidement d’intégrer à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. 

Pour candidater à un poste en Alternance - Chargé(e) de recrutement & Projet Handicap, il te faudra :  

·  Suivre une formation de niveau Bac+4 /Bac+5 en Master RH,  
·  Disposer d’une première expérience professionnelle réussie,
·  Maitrise le Pack office.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : 

·  Une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2024 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
·  Une rémunération de 1 855,55€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
·  Un accord  télétravail  : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
·  Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
·  Une formation à notre concept et à nos outils.

 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

Candidature rapide

Avantages Lidl

Carte de réduction

Billet

Montée en compétences

Formation

Ours en peluche

Gestion des talents

Premier secours

Boule disco

Equipe

Signature de contrat

Tirelire

Carte de réduction de 10 % au bout de 6 mois
Primes diverses
Parrain/Marraine pendant la période de formation
Parcours de formation personnalisé
Dispositions relatives à la parentalité
Perspectives d'évolution
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Carte cadeau Lidl Noël
Programme de Cooptation
Sécurité de l'emploi
Plan Epargne Entreprise/PERECO

·  |FR

Remarque : pour des raisons de lisibilité, nous utilisons le titre masculin dans le texte. Bien sûr, les personnes de toutes identités de genre sont les bienvenues chez Lidl.

Notre culture

·  Engagement Egalité Femmes/Hommes
·  Leadership au féminin
·  Notre politique Handicap
·  Diversité, Equité et Inclusion

Nos métiers

·  Métiers Supermarché
·  Métiers Plateforme Logistique
·  Métiers Direction Régionale & Siège
·  Métiers IT
·  Métiers MHSE
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