Cheffe ou chef d'équipe tp - h/f

Description de l'offre

Rattaché au Chef de chantier, vous avez en charge de :

Préparer le chantier en prenant connaissance du travail réalisé entre le Conducteur de travaux et le Chef de chantier ;
Encadrer une équipe de production, vous contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages ;
Informer des besoins en ressources (humaines, matériels…) auprès du Chef de chantier ;
Assurer l'implantation du chantier ;
Dispatcher le travail du personnel ;
Assurer un retour quotidien des problématiques chantier : matériel, personnel, clients… ;
Rédiger des rapports manuscrits pour aider le Chef de chantier dans ses rapports journaliers ;
Transmettre les règles de sécurité aux membres de l'équipe et aux sous-traitants et vous les faites respecter ;
Respecter le planning journalier des taches et alerter si problèmes rencontrés ;
Remplacer le Chef de chantier sur chantier en cas d'absence ;

Profil recherché

Issu.e d'une formation Bac Pro à Bac+2 orientée TP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers de travaux publics, nous vous donnons la possibilité de formation pour devenir chef de chantier.

Issu.e aussi d'une expérience terrain forte avec formation interne.

Evolution possible vers un poste de chef.fe de chantier sur un avenir proche.




Vous avez le sens des initiatives et prenez des décisions avec réactivité et souplesse, vous souhaitez intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel, des responsabilités et de l'animation d'équipe.




‍ De même, la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe.« Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir »

À propos de Lhotellier Sa

LHOTELLIER, opérateur global de la construction, est un groupe familial centenaire et indépendant, dirigé par Paul LHOTELLIER. Expert dans les métiers de la construction et des industries routières, le groupe opère dans les travaux publics, le bâtiment, la dépollution, la déconstruction, le désamiantage, l'énergie, l'eau et le transport.

Propriétaire de ses propres industries et de ses carrières, négociant en matériaux, le groupe propose une offre globale qui s'insère dans l'écosystème de l'aménagement des territoires auprès des acteurs privés et publics. Il réalise 330 M' de CA avec 1670 collaborateurs sur deux régions : Hauts-de-France et Normandie ainsi qu'en lisière de la région parisienne.




Les points fort du Groupe Lhotellier :
- Innovant, responsable et solidaire,
- Favorisant la dimension humaine,
- Permettant de réelles évolutions de carrière.




Quelques valeurs qui participent à notre identité : respect, convivialité, engagement.