Alternance Chargé de discipline RH F/H

Description de l'offre

MISSION

Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

 

L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.

Au sein de la Direction des ressources humaines de la Branche Services-Courrier-Colis, le Chargé de discipline RH exercera ses missions au sein du pôle des relations sociales de la BSCC, composé de 7 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux collègues, sous la responsabilité directe de la responsable de la discipline. Cette organisation vous garantit un accompagnement de proximité et une articulation efficace au sein de l'équipe.

 

 

Vos principales missions :

·  Étudier les dossiers disciplinaires afin d’en vérifier la conformité réglementaire et procédurale.
·  Préparer et organiser les conseils de discipline au sein de la branche.
·  Assurer la rédaction des comptes rendus des conseils de discipline.
·  Analyser les situations et formuler un avis sur les niveaux de sanctions proposés.
·  Contribuer au bon fonctionnement de l’activité disciplinaire au sein du pôle des relations sociales.

PROFIL
Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.Au sein de la Direction des ressources humaines de la Branche Services-Courrier-Colis, le Chargé de discipline RH exercera ses missions au sein du pôle des relations sociales de la BSCC, composé de 7 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux collègues, sous la responsabilité directe de la responsable de la discipline. Cette organisation vous garantit un accompagnement de proximité et une articulation efficace au sein de l'équipe.Vos principales missions :Étudier les dossiers disciplinaires afin d’en vérifier la conformité réglementaire et procédurale.Préparer et organiser les conseils de discipline au sein de la branche.Assurer la rédaction des comptes rendus des conseils de discipline.Analyser les situations et formuler un avis sur les niveaux de sanctions proposés.Contribuer au bon fonctionnement de l’activité disciplinaire au sein du pôle des relations sociales.

FORMATION ET EXPERIENCE

·  Titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+4
·  Des solides compétences juridiques en droit du travail, indispensables pour exercer les missions liées à la discipline RH.
·  Preuve d’une grande rigueur, d’une excellente précision et d’un très bon sens de l’organisation.

REMUNERATION BRUTE ANNUELLE
Entre 1513.512€ et 2067.67€ brut/mois

TELETRAVAIL
Bac+4

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
35 heures

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