CDD - Chargé/e de pilotage portefeuille et projets DRAS F/H

Description de l'offre

Vous voulez contribuer au pilotage et au traitement des dossiers en difficulté sur les segments de clientèle Personne Morales au sein d'une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre le pôle Recouvrement et Affaires Spéciales de la Direction des Risques Groupes e La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 25 collaborateurs et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi vos missions au quotidien:

• Assister l'équipe pour le pilotage du portefeuille DRAS (encours sous gestion, validité des garanties, coûts générés, nombre de dossiers par collaborateur)
• Être source de propositions dans le contexte de développement de l'activité de la DRAS, notamment en aidant à mettre en place des outils / métriques / reportings de surveillance opérationnelle afin d'avoir une vision complète du risque de crédit
• Assister l'équipe pour le pilotage et organisation des comités Watch List AS et CTX dans le bon respect de la règlementation (suivi des plans d'actions, provisionnement individuel, flux et stock du portefeuille)
• Participer à la production de supports à destination du management ou des métiers et business partners sur la qualité et évolution du portefeuille DRAS des personnes morales
• Apporter sa contribution aux chantiers transverses où la contribution de la DRAS est attendue dans le cadre du développement de la Banque Postale et des évolutions réglementaires

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Profil recherché

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

De formation supérieure en école de commerce dans le domaine de la finance, vous disposez de notions juridiques et règlementaires de risque de crédit de base ainsi que d'une connaissance de l'offre bancaire proposée aux Personnes Morales. Avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office - fonction Excel complexes et macro VBA).

Curieux-se, rigoureux-se et fiable, vous êtes connu-e pour votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre force de proposition.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?