Cadre de santé H/F

Description de l'offre

Mission

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Rattaché(e) à la direction de l’établissement (sympathique, rassurez-vous), vous serez le chef d’orchestre du soin, l’huile dans les rouages, et parfois… le pompier de service (au figuré, bien sûr).

Concrètement, vous serez chargé(e) de :

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Garantir la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients, avec bienveillance et exigence.

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Manager l’équipe soignante avec doigté, humour et fermeté (surtout quand il faut faire les plannings…).

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Assurer la cohésion, l’intégration des nouveaux venus, et fédérer les équipes.

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Piloter les plannings (oui, encore eux), gérer les remplacements et les demandes de congés surprises.

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Participer à la dynamique institutionnelle et incarner les valeurs de la clinique (sans costume, mais avec conviction).

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Mesurer la satisfaction des patients autrement qu’en comptant les sourires ou les dessins de licornes dans les chambres.

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Contribuer à l’attractivité de l’établissement, dans la filière de soins locale, voire devenir  référent soins régional  si vous aimez briller à plus grande échelle.

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(Bonus) Intervenir en centre de formation, partager votre expertise, transmettre votre passion et deux ou trois astuces pour survivre en santé mentale.

Ce que l’on vous propose (en vrai) :

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Du matériel innovant et adapté (non, on ne parle pas que de post-it fluo).

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Un établissement à taille humaine, avec des horaires stables (et du café presque toujours chaud).

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Une direction accessible (et qui connaît vos prénoms).

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Des formations pour faire évoluer vos compétences, et votre patience.

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Des opportunités de mobilité interne (géographique ou fonctionnelle, si jamais vous voulez changer d’air ou de service).

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Les avantages d’un grand groupe (CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports).

Envie de rejoindre l’aventure ?

Postulez dès maintenant, que vous soyez cadre de santé confirmé(e), ou jeune padawan du management avec humour et ambition.
CV + lettre de motivation à envoyer à : florian.de-azevedo@inicea.fr .

Chez nous, prendre soin des autres commence par prendre soin de ceux qui soignent.
(Et si vous avez lu jusqu’ici, c’est que vous êtes peut-être celui ou celle qu’on attend.)

Profil

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Sens de l’écoute, de l’organisation et de l’humour (autodérision incluse).

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Aisance relationnelle avec les équipes, les patients, et le distributeur à café.

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Leadership naturel, sang-froid en milieu tempétueux, et humour indispensable pour survivre à certaines réunions.

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Résistance modérée aux acronymes institutionnels (EPP, CDU, CLIAS, COMEDIMS, CPOM… bref, vous verrez).

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Capacité à jongler entre projets, imprévus et discussions philosophiques à 9h du matin

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Compétences

Management