ALTERNANCE - CHARGE(E) DE FORMATION H/F

Description de l'offre

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.

Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, l'alternant(e) sera rattaché(e) au Responsable du service Formation.

L'équipe comosée de 7 personnes, a pour mission d'assurer la montée en compétence des collaborateurs du groupe KLESIA, notamment en développant une offre de formations présentielles et digitales adaptées.

Pour mener à bien cette mission globale, vous serez amené(e) à :

* Participer au déploiement du plan de développement des compétences : aide à la définition du cahier des charges, recherche de prestataires, planification, achat, inscription aux formations présentielles ou distancielles, suivi,
* Gérer le suivi administratif : établissement des conventions, envoi des convocations, gestion des feuilles de présence, saisie sur le SIRH,
* Traiter les bons de commandes, les factures et les notes de frais,
* Garantir la satisfaction des clients internes : échanger avec les managers et les collaborateurs sur leurs formations en cours ou à prévoir,
* Assurer la mise à jour du reporting des formations,
* Participer et animer des comités de formation.

Ces missions seront assurées en lien avec le manager.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.

Profil recherché

TES ATOUTS ET TES COMPETENCES

- Tu prépares un Master en Ressources Humaines
- Tu es curieux(se) et dynamique
- Tu es autonome et tu sais faire preuve d'adaptabilité
- Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, tu es force de proposition
- Tu maîtrises le Pack Office

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous rejoindre en tant qu'alternant(e), c'est :

- Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes.
- Bénéficier d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à cet effet.
- Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d'entreprise au sein d'un Assureur d'Intérêt Général.
- Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l'emploi au sein du secteur de l'assurance qui offre de belles perspectives d'évolution de carrière.

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

À propos de Klésia

Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.

Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements ...), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.