Leader pour développement d’une Nouvelle Marque (H/F/NB) - CDI

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables ! Notre « Capital humain » est l’une des clés de la Success story Kiabi.  Pour que Kiabi soit durablement une entreprise Great place to Work, elle veille à ce que ses collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s’épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer.  

« Vivre un métier que nous aimons, avec des personnes que nous aimons pour des clients que nous aimons. »  

Pourquoi nous rejoindre : 

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Entreprise certifiée Great place to work dans tous nos pays 

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Un parcours complet d'intégration et de formations 

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Rémunération fixe à partir de 36K€ annuels bruts + variable individuel et collectif

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Remise de 25% sur les produits KIABI 

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Actionnariat : hausse de 14,09% de la valeur de part en 2022 

Rejoins-nous

Description du poste

Ta mission   : Au sein du pôle Innovation, au cœur du service Nouvelles Marques, développer une nouvelle marque au service des clients et de l’environnement pour compléter la plateforme de marques de KIABI.   

Pour cela   :   

Véritable entrepreneur dans l’âme, tu souhaites développer une nouvelle marque, avec les moyens d’un grand groupe. Tu es un bon chef de projet et un développeur dans l’âme. Tu aimes le BUILD et le RUN.  

COMPETENCES DE CHEF DE PROJET 

Planification : Capacité à définir des objectifs clairs dans le temps et à les respecter 

Organisation : Savoir structurer les tâches et les projets efficacement 

Gestion du temps : Capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps pour maximiser la productivité 

Business Plan : Capacité à élaborer et lire un business plan (en collaboration avec le contrôle de gestion) 

COMPETENCES MARKETING & VENTE  

Marketing en magasin  : Maitriser les implantations en magasin, le merchandising et le packaging  

Marketing digital : Maîtriser les techniques de marketing en ligne, y compris les réseaux sociaux, le SEO et le content marketing 

Stratégie retail : Savoir élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces en interne chez KIABI (en France et à l’international) et en externe pour déployer la marque  

Négociation : Capacité à négocier avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux. 

COMPETENCES PRODUITS  

Développement de la structure de collection  : Doté de bons benchmarks concurrents, clients et d’études, capacité à développer une structure de collection efficace avec de nouveaux produits dans l’air du temps et l’amélioration des produits existants 

Suivi de la conception et le design de nouveaux produits  : Avec l’aide des collections, suivre la timeline pour que les produits puissent voir le jour, en temps et en heure  

Gestion du cycle de vie produits  : savoir lancer et planifier le renouvellement de la gamme, capacité à gérer le cycle de vie complet du produit jusqu’au retrait du marché 

Stratégie prix  : Compétence à déterminer des prix compétitifs tout en maximisant les marges bénéficiaires pour caler sur les besoins clients et les concurrents 

COMPETENCES GESTION  

Budget  : Savoir suivre son budget, prendre des décisions, se projeter et respecter le budget alloué  

Chaîne d'approvisionnement : Savoir gérer les fournisseurs, les stocks et les processus de distribution avec l’aide des équipes approvisionnement  

Logistique : Compétence à optimiser les processus logistiques pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité avec l’aide des équipes supply 

Juridique  : Tu as quelques bases juridiques et tu penseras à te faire accompagner pendant le développement de la marque auprès des équipes en interne 

Ressources Humaines  : Tu es capable de t’entourer pour faire avancer ton projet (freelance, CDD, conseils etc.) 

KIABIRECRUTE

Qualifications

Véritable couteau-suisse. 

Tu as monté ton entreprise (mode startup) ou tu as toujours voulu le faire. 

Travailler au service d’un grand groupe te motive pour son énergie, ses moyens et l’impact que tu peux avoir.  

Tu as un esprit entrepreneur, développeur et gestionnaire.  

Tu es à l’aise pour convaincre et embarquer le collectif en mode transversal grâce à ton leadership.  

Tu fais preuve de détermination, d’optimisme, de résilience et d’adaptabilité. 

Informations complémentaires

KIABI est signataire de la charte de la diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Lieu du poste