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Chef de Laboratoire de Diagnostics Agronomiques H/F

  • CDI
  • Fribourg (Sarine District)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Chimie / Biologie / Agronomie

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Poste basé en Afrique/Contrat Expatriation via La Suisse

Le chef du Laboratoire de Diagnostics Agronomiques (LDA) garantit le bon fonctionnement général du laboratoire DTA. Il s’assure que les analyses sont réalisées dans les temps impartis et de la fiabilité des résultats. Il rédige les rapports d’analyse et les transmet aux clients

Vos missions :
 
Analyse
Analyse chimique de matériel végétal, de sols, de latex, d’engrais, et d’Ethéphon
Compréhension totale
Révisions si nécessaire
Exactitude et précision des analyses :
Contrôle intra-laboratoire (blanc, témoin QC, duplicat, statistiques)
Contrôle inter-laboratoires (programme WEPAL, laboratoire de Rothamsted)
Coordination des campagnes d’échantillonnage
Feuilles et rachis (campagne DF)
Latex (campagne DL industriel et DL expérimental)
Sols
Engrais
Ethéphon
Suivi et mise à jour de la base de données de résultats d’analyse du laboratoire

Interprétation des résultats d’analyse

Rédaction des rapports d’analyse

Métrologie et entretien des équipements

Entretien du bâtiment

Echantillothèque de matériel végétal et de sols

Veille technologique & suivi de la littérature scientifique
 
Finance
Suivi du budget du laboratoire
Suivi de la comptabilité du laboratoire : tarifs, établissement pro-forma, facturation
Établissement budget annuel : Opérationnel (OPEX) / Investissements (CAPEX) / Prévision investissements sur 5 ans

Logistique
Stocks : Gestion du magasin du laboratoire / Inventaires / Suivi des dates de péremption des réactifs / Prévision des besoins
Suivi des commandes
Commandes d’équipements et de réactifs en fonction des besoins

Risques & prévention
Gestion du SMI et conformité aux normes ISO9001, ISO14001, RSPO
Sécurité des opérations (bonnes pratiques, port des EPI, …)

Ressources Humaines
Formations internes et externes
Gestion du personnel du laboratoire :
Matrice des compétences
Exécution correcte des tâches et des protocoles
Évaluations mensuelles et annuelles
Congés
Primes DF et DL
Discipline

Relation clients :
Clients externes
Relation avec le service approvisionnement et avec les fournisseurs du laboratoire :
Locaux
Import
Coordination avec les autres départements de la direction DTA-AO

Administratif
Rédaction des rapports mensuels et annuels du laboratoire

Profil recherché


Formation Master universitaire de niveau Bac+5 en sciences (analyses de laboratoire, chimie, biologie, physique, agronomique ou équivalent)
Expérience confirmée en laboratoire (au moins 3 années), idéalement dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique, industriel

Compréhension du fonctionnement de l’ICP-OES et d’analyseur élémentaire (C/N)
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de traitement de données analytiques (Office et base de données)
Base de statistiques et d’analyse de données
Rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation
Expérience de travail en Afrique est un plus
Langues : français et anglais

Faire de chaque avenir une réussite.
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