MANAGER RESTAURATION RAPIDE (H/F) - DIJON

Description de l'offre

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.

Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l’Ile de France.

Pour notre restaurant de Dijon et Alentours, nous recherchons des Managers qui souhaitent partager notre culture d’entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants.

Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l’enseigne, comme 100% des directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne.

Vous serez formés, dans un restaurant de la franchise, pendant 5 semaines sur les procédures de :

·       Panage du poulet ;

·       Fabrication de sandwich ;

·       Accueil et service client.

Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance parfaite des procédures, vous continuerez votre formation Manager pendant 8 semaines supplémentaires.

Après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à :

·       Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ;

·       Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ;

·       Veiller au respect des normes d’hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur ;

·       Recruter, développer, planifier et gérer les équipes ;

·       Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant.

Type d'emploi :

Contrat à durée indéterminée.

Rémunération : selon grille

35h hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs.

Vous souhaitez des perspectives de carrière dans une entreprise où « Tout est possible », alors rejoignez-nous !

Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de ses équipes et pour l'égalité des chances. Nous prenons toutes les décisions d'embauche sans tenir compte de l'âge, de l'origine nationale, de la race, de l'ethnicité, de la religion, de la croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, du handicap, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Profil recherché

Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités.

Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible.

Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative.

Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le management d’équipe.