CDD - Gestionnaire de paie et ADP F-H

Description de l'offre

CDD - Gestionnaire de paie et ADP F-H

Date: 1 juil. 2025

Lieu: 

Dijon, FR, 21000
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Filiale: GU - Keolis Dijon Mobilités

Type de contrat: CDD/MISSION

Keolis Dijon Multimodalité, filiale du Groupe Keolis, est en charge de l’exploitation du réseau DiviaMobilités. En 2022, Dijon métropole a renouvelé sa confiance au groupe Keolis en lui attribuant la gestion de l'ensemble des services de mobilité, dont le stationnement, pour une durée de 7 ans.

Vos principales missions et responsabilités :

Rattaché(e) à la Responsable Paie de Keolis Dijon Multimodalité, vous aurez en charge la préparation des éléments variables de paie au sein d’une équipe de 4 collaborateurs pour gérer la paie d’environ 730 salariés.

·  Gestion de la maladie : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance…
·  Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à l’administration du personnel (attestations diverses)
·  Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe
·  Participer à l’administration du personnel, de l’entrée du salarié à sa sortie, en relation avec les différents services internes et les organismes extérieurs.
·  D’autres missions pourront vous être confiées selon l’actualité du service

Votre profil :

 

- Titulaire d’un diplôme RH ou paie

- Des connaissances en paie serait un plus

- Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire serait souhaitable

- Vous êtes à l’aise avec l’outil Excel

- Votre connaissance de SAGE 100 serait un plus

 

Vos atouts :

 

·  Synthétique, vous avez des capacités d'analyse
·  Vous appréciez de travailler efficacement en équipe.
·  Sociable, vous avez le goût du contact.
·  Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et téléphonique
·  Méthodique, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) dans votre travail et respectueux(se) de laconfidentialité
·  Le respect des règles et des procédures, tout comme la ponctualité et la courtoisie, font partiede vos acquis

 

Informations complémentaires :

 

·  Horaires de journée (du lundi au vendredi)
·  Temps complet

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources