Chargé de mission Diversité et Inclusion H/F
Contrat d'apprentissage Entre 7 et 12 mois Roubaix (Nord) Ventes
Description de l'offre
Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?
Rattachée à la Responsable Diversité & Inclusion, tu contribues au développement de la notoriété et de la visibilité notre engagement à travers la création de contenus et leur diffusion en interne et en externe.
Le programme de ton futur job !
☑️ Mise en oeuvre de la politique diversité & inclusion
- Participer à la définition d’une politique singulière de diversité et d'inclusion pour le Groupe: Handicap, égalité professionnelle H/F, mixité sociale, accompagnement des séniors, collaboration intergénérationnelle, parentalité...
- Sensibiliser et forme les managers et collaborateurs à cette politique
- Participer à la création de modules de formation, leur mise à jour et leur suivi
☑️ Animation de notre engagement Handicap “Handi Act”
- Faciliter le recrutement externe de travailleurs en situation de handicap,
- Sensibiliser et accompagner en interne les collaborateurs,
- Contribuer au maintien dans l’emploi et à la fidélisation des bénéficiaires
- Recruter, faire monter en compétences et co-animer le réseau des ambassadeurs Handi ACT
- Animer et développer les partenariats associatifs
☑️ Développement de nos engagements D&I et Parentalité
- Participer à la négociation d’accords futurs (handicap, QVT, NAO)
- Participer à l’ animation des politiques RH Séniors, intergénération, Egalité HF et parentalité
- Développer et animer des actions solidaires dans ces domaines pour permettre aux collaborateurs de s’engager
☑️ Communication
- Garantir la connaissance, la compréhension et l’adhésion des collaborateurs et managers
- Créer et animer un plan de communication interne et externe (RS et corporate)
- Mettre en avant les actions réalisées et communiquer nos avancées
- Proposer et réaliser les campagnes de communication, et coordonner les actions événementielles (SEEPH, semaine de la QVT etc)
- S’assurer de la visibilité de nos actions sur nos sites/ réseaux, ainsi que sur ceux de nos partenaires
☑️ Obligation légales et pilotage des indicateurs
- Suivre l’évolution de la réglementation en matière de diversité
- Analyser les requêtes à disposition et piloter un reporting adapté
- Réaliser un benchmark sectoriel et de la veille réglementaire.
Ce poste est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 à 24 mois. Il est basé à Roubaix.
Alors, cap ou pas cap ?
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si ?
✔️ Tu es en cours de formation Bac+4/5 en communication ou RH
✔️ Tu bénéficies idéalement d’une première expérience dans ce domaine et tu sais faire preuve de force de proposition.
✔️ Tu es reconnu pour ton aisance relationnelle, ton attrait pour le travail en équipe et ta capacité d'adaptation auprès d'interlocuteurs variés.
✔️ Curieux, créatif et doté d’une belle plume, tu aimes écrire et tu es sensible aux sujets diversité et inclusion.
✔️ Le montage vidéo n’a aucun secret pour toi ! Adobe et Canva sont tes Best Partners !
✔️ Ta maîtrise des réseaux sociaux te permet de mettre en place des communications visibles et percutantes.
Ce que l’on peut t’offrir ?
- Une communauté d’alternants animée toute l’année avec différents events
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté
- Un management bienveillant et de proximité
- La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
- Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.
Tu veux en savoir plus sur nous ?
Intégrer OKAIDI c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée !
Et chez nous, l’engagement c’est du solide 💪
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet “WE ACT FOR KIDS” 🤩
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
- Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés 🌱
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans ♻️
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité 🐝
Cerise sur le gâteau, en rejoignant OKAIDI, vous intégrerez l’écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d’entreprise : We Act For Kids Fond’actions
#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS
Et si tu faisais sourire ton avenir chez ÏDKIDS ? :-)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.