Chargé de Distribution et Développement (H/F)

Description de l'offre

Description de l'emploi

Avec des actifs d’environ 3 000 milliards de dollars et opérant dans 63 pays, le Groupe HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Le Groupe HSBC compte plus de 40 millions de clients et environ 226 000 employés dans le monde. 
La stratégie du Groupe repose sur quatre piliers : se concentrer sur nos points forts, accroître la digitalisation, adapter notre modèle opérationnel pour devenir une organisation plus simple et plus agile prête à croître, et mener la transition écologique. La mission du Groupe HSBC est de « créer un monde d’opportunités », ce qui passe notamment par une responsabilisation de ses collaborateurs et par le fait de créer et cultiver un environnement inclusif, où chacun peut s’épanouir et se sentir à sa place. 
En France, Paris est devenu fin 2020 le nouveau siège d’HSBC Continental Europe, dont le but est d’accompagner au mieux ses clients, dans leurs projets de croissance au sein du marché national ou des marchés Internationaux, grâce notamment aux nouveaux produits bancaires et services proposés.

Mission
Le Chargé de Distribution et Développement contribue à la définition et la mise en place de la stratégie et met en œuvre l’ensemble des actions nécessaires au développement de son activité Epargne et de Prévoyance (Assurance vie Epargne, Emprunteur, Assurance Temporaire décès, …) 

Il/Elle a en charge le suivi des demandes et la promotion de l’assurance au sein de : 
•    WPB, la banque de particuliers et professionnel, quel que soit le canal de distribution. CMB la banque entreprise d’HBCE
•    Les banques régionales, La Banque Privée et IFA Service

Il/Elle réalise des analyses au service de la Direction Business, afin d’améliorer la connaissance du business, des réseaux de distribution, de proposer des leviers de développement (ciblage, offres spécifiques, cross selling, process) ou des évolutions produits et services, et ce dans un environnement omnicanal.

Dans le cadre de sa mission, elle/Il porte une attention particulière aux aspects de Conduct Risk

Rattachement Hiérarchique
Il/Elle dépend hiérarchiquement et fonctionnellement du Responsable de la Distribution et du Développement.  

Activités
OPERATIONNELLES

• identifie et propose de mettre en œuvre des actions nécessaires au développement de l’activité Epargne et de Prévoyance (Assurance vie Epargne,         Emprunteur, Assurance Temporaire décès, …)
• entretient des relations régulières avec les différentes parties prenantes de tous les réseaux de distribution
• s’assure de la fluidité de la communication entre l’assurance et les réseaux de distribution (diffusion des indicateurs d’activité, de l’actualité assurance, )
• propose et met en place des opérations d’animations avec les évènements dédiés aux collaborateurs des réseaux (managers ou aux experts)
• propose et met en place des challenges afin de promouvoir les sujets assurances dans les réseaux de distribution
• participe à la stratégie de diversification de la distribution assurance,  
• prend en charge la gestion des dérogations et en assure le suivi 

Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins de la compagnie et de l’évolution de son organisation.

QUALITE
Responsable de la tenue des objectifs qualité définis pour son entité et garant du respect de la réglementation et des principes de Conduct Risk

MAÎTRISE DES RISQUES
Il/Elle contribue à la maîtrise des risques opérationnels et de conformité en maintenant, au sein de son service, un dispositif de contrôle interne efficace, et en mettant en œuvre les éventuelles recommandations des missions d’audit, en conformité avec les standards du Groupe HSBC.

MANAGEMENT
Pas de management

Conditions

Une expérience significative dans le domaine de l’assurance 
Il/Elle a un sens du relationnel très développé. Il est diplomate, à l’aise en communication et aime travailler en équipes.
est autonome, rigoureux(euse) et curieux(euse). Il/elle a le goût de l’analyse.
fait preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’évaluation des opportunités et risques liés à ses missions.
est capable de coordonner plusieurs projets en parallèle de bout en bout dans le respect des procédures.

Sécurité de l’Information
s'assure de la sécurité des informations sensibles mises à sa disposition dans le cadre de son travail, et est responsable des informations qu'il détient.