RESPONSABLE DE PROGRAMME INFRASTRUCTURE (F/H)

Description de l'offre

Rejoignez notre DSI et contribuez à notre transformation digitale

Notre équipe Systèmes d'Information, c'est :

• 450 passionnés, 20 métiers, qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde.
• Un ADN basé sur la proximité et l'innovation.
• Une mission : délivrer de la valeur ajoutée à nos clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.
• Un seul objectif: "Make IT happen" !

Contribuez à notre développement

Nous recherchons le/la responsable de programme Infrastructure pour rejoindre la DSI du Groupe SEB basée à Ecully (proche de Lyon).

Vous aurez la responsabilité de définir, piloter et animer le portefeuille projet du domaine infrastructure.

Les roadmaps Infrastructure ambitionnent de continuer de développer et sécuriser les fondations techniques et d'accompagner la transformation du groupe afin de répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Ces ambitions se déclinent en différents projets, chacun devant être cadré pour assurer la gouvernance, la capacité à prioriser et à planifier conformément aux ambitions du groupe.

• Vous piloterez le portefeuille des projets infrastructure en accompagnant les chefs de projet, en relation avec la gouvernance de la DSI. L'accompagnement méthodologique et la promotion de l'innovation seront clés.
• Vous travaillerez en collaboration avec les autres équipes au sein de la DSI (Web, Supply Chain, Sales, Finance/Controlling, Data, Infrastructure) pour conduire les projets.
• Vous établirez une stratégie de communication pour faire la pédagogie des projets, et dans l'objectif de mobiliser les équipes métiers et IT concernées aux moments-clé du projet.
• Vous veillerez à ce que toutes les solutions et processus respectent les standards de sécurité et les régulations légales et industrielles, et à encourager l'amélioration continue des méthodes et standards.

Profil recherché

Apportez vos compétences

• Formation supérieure (Ingénieur, Master) informatique ou généraliste avec une spécialisation informatique, ou équivalent, vous avez au moins 10 ans d'expérience avec des expériences de management de projet réussies, y compris à l'international.
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet SI (dont la méthode Cycle en V et l'Agile) et maîtrise des principes d'arbitrage budget, délai & qualité.
• Esprit de synthèse, bonne capacité d'organisation et d'autonomie, rigueur, méthode et sens de l'anticipation.
• Leadership pour obtenir l'adhésion et l'engagement collectif.
• Anglais courant compte tenu du périmètre du poste.

Le poste requiert quelques déplacements en France et à l'étranger.

Rencontrons-nous
1 - Premier entretien avec nos équipes recrutement et le manager pour échanger sur votre parcours et votre motivation.
2 - Entretien avec le responsable du domaine Infrastructure.

✨ Intégrez un Groupe Français International animé par…

• Des valeurs fortes : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne, avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets.
• Un accompagnement dans votre évolution : près d'1 poste sur 2 est pourvu en interne.
• Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d'entreprise, salle de sport…

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)