ALTERNANCE CHARGE DE MISSION SUPPLY CHAIN F-H

Description de l'offre

Rejoignez nos équipes de la SUPPLY CHAIN dans le cadre de votre alternance dès mi- septembre 2026 !

Vous voulez intervenir dans la transformation de la logistique pour toujours plus de performance ? alors rejoignez un grand Groupe dynamique en croissance et vivez 24 mois d'expérience enrichissante en Supply Chain ! » Virginie BLANCHARD, Responsable Logistique.

* Avec une présence dans plus de 25 pays et une complexification des échanges mondiaux, la Supply Chain est plus que jamais une fonction au cœur de la stratégie des opérations du Groupe SEB.
Nos forces :
* Anticiper et adapter la mise à disposition de nos produits à chaque étape
* Optimiser nos niveaux de stock pour limiter nos coûts et gagner en capacité
* Rationaliser nos transports pour que nos produits arrivent le plus vite possible, en parcourant la plus courte distance

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Logistique sur l'unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, basé à Pont Évêque, situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon employant 680 collaborateurs passionnés, qui va vous former aux métiers de demain et vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme.

Encadré(e) et formé(e) par la responsable logistique et son équipe, vous participerez au Pilotage d'un ou plusieurs projets logistiques du site,

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement et assurer la communication opérationnelle quotidienne avec les fournisseurs.

• Participer à l'optimisation des stocks de composants grâce à des analyses et des ajustements ciblés.

• Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration continue, tels que :

  • l'optimisation des outils de collaboration avec les fournisseurs,

  • l'amélioration des flux logistiques,

  • le déploiement d'outils Supply Chain 4.0,

  • la réduction de l'impact environnemental de la chaîne d'approvisionnement.

• Gérer un projet d'amélioration des interfaces entre l'ordonnancement et la production.

• Mener plusieurs projets d'amélioration continue en lien avec les équipes internes.

• Mettre en place des outils et indicateurs de pilotage afin de faciliter, sécuriser et fiabiliser la planification de la production.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

Etudiant(e) BAC + 4/5 en école avec une spécialisation logistique industrielle et vous souhaitez également acquérir une expérience sur un site industriel dans un grand groupe international dans le cadre de votre Master 24 mois

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'analyse, d'organisation ainsi que votre esprit d'équipe.

Réactif(ve), autonome et force de proposition, vous appréciez la gestion de projet et le traitement de données. Votre écoute et votre capacité à vous affirmer (précis, concret, enthousiaste) font la différence.

L'anglais est maîtrisé

Rencontrons-nous : échange avec l'équipe recrutement et la Responsable Logistique !

Les + du groupe :

Accrédité Happy Trainees, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :
1 jour de télétravail par semaine
Une rémunération attractive (100% du SMIC pour les stages BAC+4/5 > 5 mois) et de nombreux avantages
Un programme d'intégration et un suivi personnalisé
Une communauté de stagiaires/alternants développée
Opportunités d'embauche en CDI, V.I.E, Graduate Program
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !

Découvrez notre site : USINE PONT EVEQUE Calor - YouTube

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)