Product Owner - Feature Team "Recherche" (F/H) (H/F)

Description de l'offre

Leader des marketplaces auto (La Centrale, Promoneuve et maVoitureCash) et du contenu éditorial (Caradisiac et Forum Auto), Groupe La Centrale est LE référent digital du secteur, avec ses 50 millions de visites par mois. Membre du groupe international Axel Springer(CA de 3 milliards d’euros), nous sommes aujourd'hui plus de 200 collaborateurs qui participent à l'évolution de notre entreprise en générant un chiffre d’affaires de 63,4 millions d’euros. Chez nous, il fait bon travailler parce que nous partageant des valeurs humaines qui nous tiennent à cœur telles que la réussite avec fierté, l’humilité, le respect, la participation au changement, l’esprit d’équipe positif etc. Descriptif du poste Pour accompagner la croissance de notre Feature Team Recherche, nous recherchons un Product Owner talentueux, agile, plein d’envies et convaincu de notre évolution. Rattaché(e) à la CPO, le PO « recherche » est responsable des features & des algorithmes liés à la recherche des sites d’annonces du Groupe La Centrale (Lacentrale.fr & Promoneuve.fr). Vos challenges seront de : • Définir, porter et mettre en œuvre la roadmap pour répondre à la vision produit & aux enjeux du Groupe La Centrale • Piloter et coordonner les projets de la Feature Team « Recherche » : Fixer les objectifs & suivre les résultats • Coordonner la communication de l’avancée & de l’évolution de la Roadmap « Recherche » auprès des métiers et s’assurer du partage des priorités • Veiller à la qualité des produits : tests, satisfaction utilisateurs, etc… • Définition des KPIs, objectifs & suivi des résultats de chacune des réalisations de la Feature Team « Recherche » • Veilles technologique & fonctionnelle • Interagir avec les équipes métiers : Recueil des besoins des métiers, recommandation de l’approche fonctionnelle & relationnelle (inclus rédaction des wordings), rédaction des epics & user stories des projets à lancer • Participer, avec toute l’équipe Produit (PO, Lead UX, Product Designers, Digital Analysts) à l’amélioration continue des méthodes de travail & de la user centricity** Profil recherché Expérience de 4 à 5 ans sur des missions similaires, idéalement pour un site B2C incluant des fonctionnalités de recherche & de personnalisation des résultats. Une formation ou une mise en application des méthodes Agiles est indispensable. Maîtriser la connaissance métier, user & business. Aptitudes et qualités requises : • Forte sensibilité produit (UX, Parcours clients, MVP, Anaytics) • Organisation • Rigueur • Esprit d'analyse et de synthèse • Réactivité • Flexibilité • Aisance relationnelle Nos petits plus : Participation à des conférences Petits déjeuner gratuits et Friday Pub Animations internes Séminaire annuel Participation attractive CE Quartier sympa (Saint-Lazare) Process de recrutement Déroulement des entretiens • Un call de 10/15mn avec Léa, RH • Une rencontre avec Léa et votre future Manager