Technicien polyvalent de maintenance H/F

Description de l'offre

FINALITÉ DU MÉTIER :

Intervenir dans plusieurs corps de métiers pour mettre en œuvre le plan de maintenance et assurer le dépannage des installations en accord avec les règles de sécurité et les procédures internes. Assurer un rôle d’encadrement technique chantier (2 à 3 personnes).

MISSIONS PRINCIPALES :

Intervenir de façon curative ou corrective sur les installations tertiaires ou industrielles

• Intervenir en cas d’anomalies ou de dégradations
• Effectuer les opérations de maintenance sur les bâtiments

Suivre un planning de maintenance préventive

• Suivre le plan de maintenance préventive en lien avec son responsable.
• Tenir à jour un registre de suivi de maintenance

 Informer des besoins en matériel

• Assurer une relation opérationnelle avec les fournisseurs
• Prévenir des besoins et commandes à effectuer pour réaliser les missions de maintenance

Appliquer les savoir-faire inhérents à sa fonction

• Réaliser des travaux et mettre en œuvre des actions de maintenance sur des domaines spécifiques

(Électricité / mécanique / manutention / Plomberie/Métallerie-serrurerie/…)

Gérer une équipe sur des travaux de maintenance

• Organiser, planifier et contrôler le travail de ses collaborateurs

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours.

• Mettre en place des zones sécurisées avant travaux et informe les usagers.
• Vérifier la capacité d’intervenir sans risque pour les intervenants.
• Les missions réalisées, remettre en ordre les zones de travail et ranger le matériel utilisé

Profil recherché

CONNAISSANCES/SAVOIRS

• Électricité bâtiment et industrielle avec les habilitations en références aux missions données.
• Mécanique et montage manutention d’équipements sur machines industrielles.
• Plomberie avec maîtrise des différents types de soudures.
• Connaissances des règles d’utilisation des produits à utiliser ainsi que les règles de sécurité sur la mise en œuvre.
• Capacité à travailler à partir d’un plan de réalisation.

SAVOIR-FAIRE

• Connaître les procédés de l’entreprise, les flux et technologies associées
• Posséder des connaissances réglementaires, travailler dans les règles de l’art.
• Maîtriser les outils informatiques et de communication
• Aisance pédagogique

QUALITÉS/ APTITUDES

• Autonomie, rigueur, Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de décision
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Sens du contact et de la pédagogie
• Respectueux de sa hiérarchie.
• Intègre
• Respecter et faire respecter le règlement intérieur et notamment concernant la récupération de produits, matériels, matières …

Horaire en 2*8

RÉMUNÉRATION :

Rémunération : entre 28k€ et 31k€ sur 12 mois selon expérience

Avantages : prime repas, 13ème mois, 2 jours de congés supplémentaires, CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise

Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage

Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à transmettre à mblanc@groupe-demain.coop.