Alternant Gestionnaire Sûreté H/F
Alternance Clichy (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
Publiée le 30/07/2026
Mission
Vous avez un rôle général d'accompagnement auprès des Directeurs de magasins.
Vos principales missions sont de sécuriser les installations :
- Assurez l’accompagnement des magasins dans la politique de sûreté et de prévention des pertes d’inventaire. A ce titre, vous serez capable de proposer et de définir avec les magasins un plan d’actions partagé avec comme objectif la réduction des pertes d’inventaire.
- Intervenez en support des magasins sur les thématiques de sûreté opérationnelle, d’animation des prestations externalisées de surveillance humaine et de gestion des incivilités en magasin.
- Assurez du respect des lois, usages et réglementations en vigueur, applicables à la sûreté, pour assurer votre mission et l’accompagnement des magasins.
- Représentez le département vis-à-vis des interlocuteurs internes (directeurs de magasins, fonctions supports…) sur toutes problématiques de sûreté relevant de notre domaine de compétence. Le responsable sûreté est un véritable relais d’informations et d’échanges entre le siège et les magasins pour toutes les questions relatives à la fraude et à la sûreté.
Date de début souhaitée : Septembre 2026 !
Profil
De formation a minima bac + 2, vous justifiez d'une première expérience.
Vous possédez une parfaite connaissance de la sûreté appliquée au secteur de la distribution et une bonne connaissance de la gestion des fournisseurs et prestataires pour ce domaine d’activité.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes en mesure de reporter régulièrement de votre activité sous forme de synthèse. (Consolidation des constations sous forme de documents EXCEL/WORD qualitatifs et/ou de présentations POWERPOINT)
La maîtrise du pack office est indispensable. Vous devez également être à l’aise avec l’informatique.
Pour réussir dans ce poste vous devrez être autonome, rigoureux(se), faire preuve de pragmatisme et d’esprit d’analyse. Un bon relationnel et un grand sens du service sont également indispensable.
L’objectif est d’assurer une présence significative en magasins.
Chez Monoprix, nous faisons de la Diversité un moteur de performance : garantir l’égalité des chances et accueillir toutes les singularités, c’est la force qui fait grandir nos équipes au quotidien.
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