Emploi - Alternance (1 an à 2 ans) – Chargé de gestion Ressources Humaines (F/H) – Paris - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de de son développement.

Organe central du Groupe , BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

BPCE Financement, 1er acteur sur le marché du crédit à la consommation en France, commercialise ses produits par l’intermédiaire des réseaux bancaires du Groupe et en assure la gestion. 

Poste et missions

Au sein de la Direction des RH, Communication interne et RSE , vous serez intégré à l'équipe ressources humaines et plus spécifiquement à l'équipe développement social qui comprend les activités affaires sociales, contrôle de gestion sociale et C&B ainsi que les projets sociaux RH, et serez rattaché à la responsable du service développement social.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à la gestion des ressources humaines de l’entreprise sur les missions suivantes : Reporting / contrôle de gestion sociale : réaliser des reportings RH à destination de la DRH, du Comité de direction ou des instances représentatives du personnel.

- Participer à la production d'indicateurs sociaux.

- Analyser les écarts et contrôles de qualité des données Gestion RH.

- Assurer le traitement des activités administratives liées à la vie du contrat de travail en lien avec les CSP.

- Assurer la gestion de l’intérim sur l’outil dédié.

- Mettre en place les changements organisationnels de l’entreprise dans l’outil dédié.

- Développement RH : Participer aux projets identifiés de la feuille de route DRH.

Profil et compétences requises

Vous préparez à la rentrée prochaine un Master Contrôle de Gestion Sociale.

   
   Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel (TCD et recherche V) et PPT.

   

    Vous avez une appétence pour les chiffres et une aisance rédactionnelle.

   

Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe, un esprit d'analyse et de synthèse.


   

   Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 60 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, la rémunération sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI