ELECTROMECANICIEN (H/F)

Description de l'offre

Opportunité, carrière, diversité – Rejoignez nous, on a ce qu’il vous faut !

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 
Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. 
Nous évoluons dans les secteurs de l’énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. 
👉 Nous recherchons nos Electromécaniciens H/F


Rattaché au responsable de contrat, et au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des Ponts, Portes & Moyens de levage des différents sites de notre client, acteur majeur de l'aéronautique.
Rythme de travail :
Horaires d'équipe postées (3*8 ou 2*8) - 6h-14h/14h-22h/22h-6h ou 6h-14h/14h-22h
Astreintes weekend (en moyenne 1/mois)

Profil recherché

🎓Formation/Expérience : Issu d'une formation dans la maintenance industrielle, vous avez si possible une expérience significative dans le domaine. Débutants acceptés.

Idéalement, vous avez les habilitations électriques B1V/B2V/BR à jour ; caces nacelle, travail en hauteur - Une formation peut être assurée si ce n'est pas le cas.
🛠️Compétences attendues :
* Bonnes connaissances techniques des systèmes électriques, mécaniques. Des compétences en automatisme seraient un plus. 
* Une connaissance des moyens de levage serait un plus
* Aisance dans le diagnostic de panne
* Aptitude à travailler en hauteur


💶 Rémunération / Avantages
* Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2200€ et 2400€bruts)
* Prime de fin d'année
* Prime de travail posté
* Prime d'astreintes
* Carte restaurant (valeur 6.50€)
* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société
* Accords de participation et d'intéressement
* Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions
* Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation)
* Prime de cooptation
* Centre de formation interne, OTI
* Accord QVT (Qualité de Vie au Travail)


Etapes de recrutement :
Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

À propos de GROUPE ADF

Plonger dans l’aventure « Smart, Human, Digital » de Groupe ADF, c’est :

·       Intégrer une société internationale solide, agile à taille humaine au service des industriels, en pleine développement où la mobilité offre de véritables passerelles vers un large panel d’expériences et de métiers.
·       Développer des solutions end to end pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de nos clients dans le monde entier
·       Etre au plus proche des besoins de ses équipes et partenaires, engagé.e pour relever ensemble les défis de demain dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial, de l’Energie et des Sciences de la vie.
·       Bénéficier d’une politique affichée de développement des compétences et de transmission des savoirs, notamment avec notre organisme de formation, le « One Training Institute ».
 
Dans un monde industriel, économique et social en profonde mutation, nous sommes convaincus que seules les entreprises cultivant les valeurs de respect et d’intégrité du vivant seront suffisamment solides pour affronter les défis qui se présentent.

SI LATESYS, ON AJOUTE :
 
Ainsi nous recherchons un nouveau talent  ….. pour sa filiale LATESYS.
 
SI G2, ON AJOUTE :
 
Ainsi nous recherchons un nouveau talent  ….. pour sa filiale G2METRIC.
 
SI TOURNAIRE, ON AJOUTE :
 
Ainsi nous recherchons un nouveau talent  ….. pour sa filiale Tournaire Equipement