Responsable de pôle Vie du Contrat H/F

Description de l'offre

Responsable de pôle Vie du Contrat H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !

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Vos futures missions

Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la direction Collectives, vous pilotez le pôle Vie du Contrat (processus encaissements et la gestion du contrat des entreprises et de leurs salariés) et garantissez qualité de service, performance opérationnelle et conformité de l’ensemble de la chaine de valeur.

Vous animez une organisation multisite d’environ une centaine de collaborateurs et accompagnez une dynamique forte de transformation, incluant l’évolution des modèles opérationnels, la modernisation des pratiques et le renforcement des synergies internes.

Vous jouez un rôle clé dans la montée en puissance des activités du pôle, dans un contexte d’élargissement progressif des responsabilités opérationnelles et de structuration d’un modèle cible plus intégré.

Vos responsabilités clés :
• Piloter l’activité et les indicateurs de performance : délais, qualité, productivité, maîtrise des risques.
• Développer les équipes et faire grandir les managers dans un management collaboratif, responsabilisant et agile.
• Optimiser et transformer les processus : simplification, automatisation, industrialisation, amélioration continue.
• Contribuer à la construction d’un modèle opérationnel renforcé, en intégrant progressivement de nouvelles interactions métiers et une couverture globale élargie du fonctionnement du domaine.
• Animer la gouvernance et les comités transverses avec les partenaires internes.
• Assurer la conformité réglementaire (RGPD, Solvabilité 2) et la réduction des irritants clients et réseaux de distribution.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au coeur de ses ambitions? 

Vous possédez:

• Une expérience solide en assurance de personnes et en gestion opérationnelle à forte volumétrie.
• Une expérience avérée du management de managers et de la conduite du changement.
• Une appétence forte pour la transformation et la structuration d’organisations en évolution.

Vous êtes orienté.e résultats, sens du service, capacités analytiques et leadership engageant.

Profil principal
Assurance VIE
Gestion de contrats vie

Statut conventionnel appliqué/classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 7

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Oui

Catégorie emploi
Cadre