Conseiller Commercial - Département 22 H/F
CDI Cotes D Armor, FRANCE
Description de l'offre
Conseiller Commercial - Département 22 H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
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Vos futures missions
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?
Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous.
Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !
Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.
Dans une dynamique d’atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?
· Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agence
· Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
· Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
· Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
· Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.
Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?
· Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2jours et demi
· 29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)
· Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux
· Comité Social et Economique
· Chèques déjeuner
· Chèques vacances sans participation salarié
· Dispositif d'Epargne salariale avec abondement
· Participation/intéressement
· Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, Travaux, immobilier …)
· Rémunération variable garantie pendant 18 mois
· Allocation d’éducation
· Réduction sur les contrats d’assurances
· Programme de cooptation donnant accès au versement de prime
La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.
Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre en avril 2026 !
Process de recrutement :
1) Pré-sélection via un entretien vidéo
2) Entretien de recrutement avec un(e) chargé(e) de recrutement + passation de tests
3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22
CONSEILLER – COMMERCIAL – CHARGE DE CLIENTELE - VENTE – BANQUE – ASSURANCES – RELATION CLIENT – VENDEUR – FIDELISER – PROSPECTION – CONSEIL – FIDELISATION – B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
· Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
· Aisance relationnelle
· Goût pour la négociation
· Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.
· Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
· Bonne maitrise des outils informatiques
· Titulaire du permis B
… Et un sourire à toute épreuve !
Profil principal
Commercial
Commercial-clientèle particuliers
Statut conventionnel appliqué/classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3
Télétravail
Pas de télétravail
Management d'équipe
Non
Catégorie emploi
Non cadre