Alternance Chargé(e) de Marketing Opérationnel Retraite H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance Chargé(e) de Marketing Opérationnel Retraite H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Marketing Communication Digital, vous êtes rattaché à notre chargé de marketing opérationnel sur le périmètre de la retraite collective.

Ensemble, vous participez activement au développement de notre réseau de courtiers représenté par la marque Gan Eurocourtage.

Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, les équipes techniques, et les autres membres de l'équipe Marketing Communication Digital pour mener à bien vos projets.

Vos principales missions :

• Concevoir les supports marketing pour promouvoir nos offres et outils digitaux, présenter les évolutions produits et les évolutions réglementaires (plaquettes, bagages commerciaux, supports de formations, présentations produits, vidéos, rédaction d'argumentaires commerciaux, etc.).
• Adapter les supports de communication pour les clients sur mesure.
• Rédiger et planifier les communications d'informations et campagnes marketing.
• Analyser et suivre la performance des actions initiées.
• Anticiper et être à l'écoute des besoins des courtiers et de l'équipe commerciale sur le terrain
• Gérer et animer l'intranet des courtiers.
• Assurer une veille concurrentielle.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Vous recherchez un contrat d'alternance dans le cadre d'un Master 2 ?
Vous êtes en école de commerce ou IAE avec une spécialisation en Marketing-Communication ?
Vous avez une appétence pour l'univers des investissements financiers ?
Vous savez travailler en équipe ?
Vous avez des qualités rédactionnelles et une très bonne orthographe ?
Vous êtes proactif et curieux ?
Vous êtes un bon communicant ?
Vous êtes organisé et vous avez de bonne capacité d'adaptation ?

Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Marketing / Communication - Marketing

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

12 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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